创业者素质测评体系.doc

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1、创业者素质测评体系一、成功创业者应具备的能力素质我们通过对大量成功创业者的能力素质及其行为表现的分析，并结合国内外领导力胜任特征的研究成果及相关资料，发现对与创业者而言，有20项能力素质至关重要，其中有15项（表1中由星号标注）为必要的能力要素，另外5项为补充性能力要素。我们按照胜任素质理论模型，将此20项能力素质分为成就特征、服务与助人特征、管理特征、影响特征、认知特征、个人特征六类。成功创业者应具备的能力素质释义说明素质特征能力要素素质释义成就特征★成就导向及动力有努力工作实现个人目标的渴望，并且表现的积极主动。★

2、竞争意识愿意参与竞争，主动接受挑战，并努力成为胜利者。★冒险精神敢于冒险，又有勇气面对风险和失败。服务与助人特征顾客服务能力能够与顾客发展稳定的相互信任的。★人际理解和体谅了解别人言行、态度的原因，善于倾听并帮助别人。管理特征★决策力与个人视野具有广阔的视野，能够在负责的、不确定的或者是极度危险的情况下及时做出决策，决策的结果从更深远、更长期的角度看有利于企业的成功。★组织能力有能力安排好自己的工作和生活，且使工作任务与信息条理化，逻辑清晰。团队协作能力对于团队的冲突和问题，能够采取有效的解决办法。认知特征★价值观引领

3、通常以价值观来引领和影响团队，其行为方式也集中体现组织所倡导的价值观。★说服能力能够通过劝服别人，让他人明白自己的观点，并使对方对自己的观点感兴趣。★关系建立能力保持经常的社会性接触，在工作之外经常与同事或顾客发展友好的个人关系，甚至家庭接触，扩大关系网。专业知识及学习能力熟练掌握与运用自己的专业知识，且不断的主动更新知识。经验与技能在业内具有卓越的声望和极具权威的专业技术技能。★创新与变革能力能够预测5年甚至10年后的形势并创造问题或避开问题，并总是能够创造性的解决各种问题。信息收集能力通过比较独特的途径系统及时获取

4、有用的信息或资料，并善于发现机会、抓住机会。个人特征★诚实正直诚实守信并坚持实事求是，以诚待人，行为表现出高度的职业道德。★自信心相信自己能够完成计划中的任务，能够通过分析自己的行为来看不足，并在工作中予以弥补。★纪律性坚持自己的做事原则，严于律己，且表现出具有较强的自控能力。★毅力明确自己的目标，并为之坚持不懈，即使遇到各种困难也不退缩。★适应能力能够适应各种环境的变化，具备应付各种新情况的能力，且能够创造性的提出问题的解决方案。除了提炼成功因素，我们也对部分创业失败者的能力素质或者行为表现进行了研究和分析，他们通常

5、会有以下表现：1、缺乏创业者应具备的心理素质、基本常识、基本能力（包括职业化水平、行业或者岗位所需基本技能等）；2、不能自力更生，同时缺乏吃苦精神，缺乏足够的耐心与毅力；3、胆小怕事、害怕挑战、缺乏自信、不愿意冒险；4、优越感过强或者看问题过于片面、傲慢，喜欢进行非理性或者赌博式的决策；5、不能凝聚一个创业团队，或不能融入某个创业团队，或不善于与人沟通、交往；6、做事缺乏责任心，遇事爱逃避；7、缺乏变通性与灵活性，过分按部就班或者固执己见，思维僵化死板；1、原则性不强，做事过于随意，且容易感情用事；2、急于求成且过于追

6、求快速致富；3、患得患失却又容易自我满足或者喜欢上班族“小富即安”的状态。如果某人有上述三项以上的表现，我们基本可以认定他不适合创业，当然“金无足赤，人无完人”，并非所有的成功者都一定不会有以上表现，只要你的优点远胜过你的缺点，或者能够及时改正缺点，那么你同样具备成为成功创业者的潜力。因此，分析仅供参考，切忌对号入座。一、基于创业者核心素质模型的创业者素质测评基于创业者核心素质模型，我们选取了其中15个关键要素作为创业者能力素质评价指标项，并制定了创业者素质自我测评表，以便创业者对自己的能力素质进行自我测评。（表2）创

7、业者素质自我测评表能力要素素质释义评分评价结果★成就导向及动力有努力工作实现个人目标的渴望，并且表现的积极主动。54321　★竞争意识愿意参与竞争，主动接受挑战，并努力成为胜利者。54321　★冒险精神敢于冒险，又有勇气面对风险和失败。54321　★人际理解和体谅了解别人言行、态度的原因，善于倾听并帮助别人。54321　★决策力与个人视野具有广阔的视野，能够在负责的、不确定的或者是极度危险的情况下及时做出决策，决策的结果从更深远、更长期的角度看有利于企业的成功。54321　★组织能力有能力安排好自己的工作和生活，且使工

8、作任务与信息条理化，逻辑清晰。54321　★价值观引领通常以价值观来引领和影响团队，其行为方式也集中体现组织所倡导的价值观。54321　★说服能力能够通过劝服别人，让他人明白自己的观点，并使对方对自己的观点感兴趣。54321　★关系建立能力保持经常的社会性接触，在工作之外经常与同事或顾客发展友好的个人关系，甚至家庭接触，扩大关系网