江滨片区公用配电房规范化改造工程施工方案.doc

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1、揭阳城区供电局江滨片区公用配电房规范化改造工程施工方案揭阳市恒荣电力工程有限公司2009年09月30日江滨片区公用配电房规范化改造工程施工方案审批表批准：_________单位：___________审核：________单位：___________初审：_________单位：____________________单位：___________编写：_________单位：___________一、工程概况：因江滨片区配营部配电房和邮电局宿舍配电房内设备安装使用年限已久，外表严重生锈，属于淘汰产品，很难保养和检修，为确保安全运行，消除安全隐患，提高供电可靠性特对本项目配电房

2、进行规范化改造。本项目改造主要包括新建及配电房内拆旧两部分。主要工程量为：①配营部配电房：新建可扩展共箱式双电源备自投环网柜、可扩展共箱式环网柜各1套；GCK3(800KVA)进线计量柜、GCK发电进线柜、GCK3(800KVA)电容补偿柜各1台；GCK(800KVA)馈电柜2台，新增800KVA干式变压器外壳（IP30）一副；敷设配电房内电缆YJV22-8.7/15kV-3*120mm28米；低压电缆YJV-0.6/1Kv-185mm2165米；BVV-70mm220米;BVV-35mm2180米;BVV-16mm240米,重新开挖电缆沟宽*深：600mm*600mm1.5

3、米；800mm*600mm7米，安装防火门2000mm*2200mm1扇；1200mm*800mm百叶窗3扇，增加通风排气（￠400mm风机）3台；照明设施6套；C45系列照明箱1套。配电房内墙粉刷1：2水泥砂浆打底20厚，扫白色130m3,增加防鼠挡板一块，所有通往室外门窗均须有防雨措施；窗口须外封网孔不大于5*10㎜的热镀锌金属网。更换配电房消防设备，提升防火等级。②邮电局宿舍配电房：新建GCK3(400KVA)进线计量柜、GCK3(400KVA)电容补偿柜；GCK(400KVA)馈电柜各1台，新增400KVA干式变压器1台；基础1座；敷设配电房内电缆YJV22-8.7/

4、15kV-3*50mm28米；低压电缆YJV-0.6/1Kv-185mm270米；BVV-50mm2144米，重新开挖电缆沟宽*深：500mm*600mm15米；800mm*600mm7米，安装防火门1500mm*2000mm1扇；1200mm*800mm百叶窗2扇，增加通风排气（￠400mm风机）2台；照明设施6套；C45系列照明箱1套。配电房内墙粉刷1：2水泥砂浆打底20厚，扫白色60m3,增加防鼠挡板一块，所有通往室外门窗均须有防雨措施；窗口须外封网孔不大于5*10mm的热镀锌金属网。更换配电房消防设备，提升防火等级。主要拆除量：①配营部配电房：拆除原有高压柜3台；高压

5、计量1台；原GCK低压柜4台；拆除低压出线电缆；拆除原配电房大门。②邮电局宿舍配电房:拆除原油浸式变压器400KVA一台，跌落式熔断器，避雷器各1组，原有PGL低压柜2台。拆除低压出线电缆，拆除原配电房大门。二、施工统一要求1、作业质量标准应符合①《普通混凝土配合比设计技术规定》（JGJ55-81）②《混凝土强度检验评定标准》（GB107-87）③电缆保护管土建施工图纸。④《电力电缆施工工艺》2、检验要求依据①《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》（GB50168-92）。②《电气装置安装工程质量检验及评定规程》③《电气安装工程电气设备交接试验标准》（GB50150-91

6、）。④《地基与基础工程施工及验收规范》（GBJ202-83）⑤《混凝土结构工程施工及验收规范》（GB50204-92）3、材料供应准备为保证上述工期及分部工程进度计划的实现，必须在材料的供应上得到满足，因此必须制定合理的材料供应计划，以满足施工要求，使工期得以实现。对于现场材料，做好质量检查。4、施工器具一览主要施工机械设备和工器具配置表序号机具名称规格单位数量备注1汽车3T部3（含一辆指挥车）2铲车5T辆13发电机2KW部24打气机10P部15风镐部26冲击钻支47常用工具套20810KV接地线组49500V接地线组410安全围栏付611警示牌块612压线钳支413电动摇表

7、DMH-2550只114接地电阻测量仪只115人字梯只416绳索条105、对工器具的要求所有使用的施工设备必须经检验合格，并在有效使用期内，严禁超铭牌使用施工机具，合理使用施工机具。三、施工组织措施1、施工组织机构为了确保本工程的工期、安全、质量得到有效的控制，项目经理拥有丰富的现场施工经验，具备很强的组织能力、应变能力和决策能力；项目经理部管理人员具有必要的专业知识，可以说本项目经理部是一个能独立作战、完成工作任务的团体。施工组织机构设置原则：精干高效、强化管理：以技术为龙头，以计划为先行，以管理为主