职业安全与健康管理培训课件.ppt

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1、职业安全与健康管理培训目录职业安全与健康现状为什么安全如此重要管理人员在安全方面扮演的角色安全方面法律的基本情况引发事故的原因预防事故发生的办法工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划为什么安全如此重要安全事故792起受伤136人死亡114人直接经济损失2084万统计时间：2013年1-8月工伤6.2万人补偿5.4万人补偿金3.8亿元统计时间：2007年为什么安全如此重要工伤支出超过缴费10%（2500），下一年加倍。3没有形成系统的劳动安全体系。4两家店平均每月有1人申报小工伤1酒店目前的情况220

2、12、2013各有一个医疗费在1万以上的员工，间接损失3万元。目录职业安全与健康现状为什么安全如此重要管理人员在安全方面扮演的角色安全方面法律的基本情况引发事故的原因预防事故发生的办法工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划管理人员在安全方面扮演的角色安全专家认为，“安全问题总是“自上而下”出现的。”一项针对两个组织的研究得出的结论是：仅仅根据企业在过去四年中节约的工伤保险成本这种直接收益计算，安全活动的收益和投资比例为10:1。高层管理者基层管理者角色通过安全政策规定，将管理人员对安全应负的责任制度

3、化并公之于众，并把安全问题放在优先位置。安全检查应当是基层主管人员日常工作的一个组成部分。举例管理人员在安全方面扮演的角色生产经营单位的主要负责人应当履行下列安全生产职责：组织制定安全生产制度并督促实施；每半年至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实；每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；发生事故时迅速组织抢险救援，并及时向安全生产监督管理等有关部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；法律、法规规定的其他安全生产职责。——广东省安全管

4、理条例管理人员在安全方面扮演的角色分管安全生产工作的负责人应当履行下列安全生产职责：指导制定安全生产制度并指导组织实施；每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况；组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；——广东省安全管理条例管理人员在安全方面扮演的角色基层主主管人员应当在每天工作前进行本岗位安全检查：设备的安全状态良好，安全防护

5、装置有效；规定的安全措施落实；所用的设备、工具符合安全操作规定；作业场地以及物品堆放符合安全规范；个人防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用；操作要领、操作规程明确。——广东省安全管理条例目录职业安全与健康现状为什么安全如此重要管理人员在安全方面扮演的角色安全方面法律的基本情况引发事故的原因预防事故发生的办法工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划安全方面法律的基本情况安全方面法律的基本情况第六十一条违反本条例第四十五条规定未履行安全管理职责致使户外广告存在安全隐患的，由城市管理部门责令限期改正；

6、逾期未改正的，处一千元以上五千元以下罚款。第三十七条　事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款；第三十八条　事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；——深圳市安全管理条例——生产安全事故报告和调查处理条例目录职业安全与健康现状引发事故的原因不安全的工作条件不安全的行为预防事故发生的办法工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划不安全的工作条件不安全的工作条件是引发事故的一个主要

7、原因。它包括：设备防护不当；设备本身缺陷；在机器设备内部、表面以及周围存在的一些危险操作程序；不安全的储存——挤压、超载；不当照明——光线炫目或光线不足；不当通风——通风不足、空气源收到污染。不安全的工作条件危险区域最严重的事故最普遍的原因通常发生在金属和木工机器和锯附近，或者齿轮、滑轮、飞轮之类的传送机械周围楼梯、梯子、走道以及脚手架坍塌。重要原因手工工具和电工设备不安全的工作条件工作环境工作进度和疲劳工作场所中的“氛围”和心理状态目录职业安全与健康现状引发事故的原因不安全的工作条件不安全的行为预防

8、事故发生的办法工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划不安全的行为区别有意的不安全行为无意的不安全行为说明违章指挥、违章作业、违反劳动安全技能经验缺失/生理缺陷导致的举例酒后驾驶误用化学用品人格特质易冲动的、追求刺激的、极度外向的以及不认真（不太讲究、不值得信任）的员工更容易引发事故。目录职业安全与健康现状引发事故的原因预防事故发生的办法减少不安全的工作条件减少不安全的行为工作场所健康风险：问题与对策建立安全计划减少不安全的工作条件减少不安全的工作条件永