2014年度人才和工资年度报统计工作的有关说明

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1、2014年人才和工资年报统计工作的有关说明一、事业单位工作人员、公有经济企业人才、机关事业单位工作人员工资和劳动力供给情况统计报表的实际统计时间为：2014年1月1日至2014年12月31日。二、四套报表上报的要求、时间和方式1、各单位向上一级部门上报汇总后的纸质报表和报表数据。注意：统一使用人力资源和社会保障部制发的《人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012》，并使用最新补丁进行升级。2、统计报表、需附的说明及名单，应以单位正式函件上报。上报全套报表内容如下：正式报送函、打印的纸质报表、报表说明（注意：均统一使用《Excel报表表样》中的说明模板进行上报）和报表

2、数据及说明资料的电子版。具体要求是：报表封面内容（负责人姓名、填表人姓名）和填报单位名称必须正确、规范，必须加盖填报单位的公章。上报单位负责人和填表人必须签字。必须填写“联系电话”（含办公电话和手机号码）。电子数据报告期必须为2014年度（注意：因SMIS2012软件设计需要，2014年度人才工资报表结构包的年度统一设为2015年），且必须通过全部校核（使用统一软件），并与报表数据一致。3、上报时间及方式：（1）各地级以上市政府人社局：事业单位工作人员统计：必须在2015年2月28日前将已完成汇总审核的事业单位工作人员统计报表、数据及说明，迳送省人社厅事业单位人事管理

3、处。企业人才和工资统计：必须在2015年2月28日前将已完成汇总审核的企业单位人才、机关事业单位工作人员工资统计报表、数据及说明，迳送省人社厅综合规划处。劳动力供给情况统计：必须在2015年2月10日前将已完成汇总审核的劳动力供给情况统计报表、数据及说明，迳送省人社厅综合规划处。（2）省直单位：（注：不需要填报劳动力供给情况报表）事业单位工作人员统计：必须在2015年2月3日前将已完成汇总审核的事业单位工作人员统计报表、数据及说明，迳送省人社厅事业单位人事管理处。企业人才、工资统计：必须在2015年2月3日前将已完成汇总审核的企业单位人才、机关事业单位工作人员工资统计

4、报表、数据及说明，迳送省人社厅综合规划处。三、使用“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件的注意事项1、系统运行环境（1）硬件环境CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。（2）软件环境操作系统：windows2000或以上(windowsXP、windowsvista、windows2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。2、平台软件的下载、安装和进入（1）下载进入广东省人力资源和社会保障

5、厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn/）中的“首页>办事大厅>下载中心>软件下载”栏目（http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzxyjxz/index.html），下载2014年人事统计工作有关资料。（2）解压查找下载的2014年人事统计工作有关资料文件并运行，解压到硬盘根目录，如C:或D:。（3）运行进入C:或D:中的文件夹（若下方图标内容无法看清，可自行在word文档中将该图标拉大以便观看）点击应用程序“人力资源社会保障统计报表系统SMIS20

6、12”（若是直接在去年的SMIS2012软件中进行数据填报，则不需安装，直接运行即可），按照弹出对话框的内容提示进行安装即可，安装完毕后，程序会在桌面自动创建“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”快捷方式，鼠标左键点击该快捷方式即可运行该软件（或在windows系统的“开始”菜单中的“所有程序”中选择该软件）。四、使用平台软件完成统计年报的操作步骤系统登录后（初次需填写有关信息），具体操作如下：（请打印出该具体操作步骤，并对照该步骤进行实机操作。）1、在菜单栏下方的快捷按键中，点击，在其下弹出的2中点击，在弹出的“新增单位信息”对话框中输入单位本级信息（因为

7、根节点的单位是汇总单位，不能直接录入数据，所以必须建立在根节点下建立一个单位本级）。——若是直接在去年的SMIS2012软件中进行数据填报，则只针对今年单位出现的变化情况进行修改即可。2、点击，注意当前年度，是否为2015，若没有2015，在其下的中点击，在弹出的对话框中输入“2015”后确定，点击2015前的复选框，点击（设置当前年度为2015年）。3、点击，按存放报表结构包的路径选择对应负责的报表结构（即*.rpk文件），随后在下方信息框中显示该报表的具体信息，选择需要的报表后，点击。4、设置“上报关系管理”。在菜单中，点击，选择“上报关系管理”