中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf

中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf

ID:56990030

大小:355.25 KB

页数:18页

时间:2020-07-30

中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf_第1页
中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf_第2页
中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf_第3页
中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf_第4页
中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf_第5页
资源描述:

《中建二局二公司安全生产奖惩办法2011.12.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、中建二局第二建筑工程有限公司施工生产安全奖惩办法(试行)第一章总则第一条为了认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,完善安全生产约束和激励机制,强化安全生产管理工作,提高企业的安全生产管理水平,增强企业的综合竞争能力,特制定本办法。第二条本办法适用于中建二局第二建筑工程有限公司所属各施工生产单位。第三条本办法的基本原则是从严管理,奖优罚劣。对于在安全生产中积极进行科学管理,严格执行安全生产规章制度,保证安全生产的资金投入,积极预防安全事故,努力创建安全文明工地,搞好安全生产的单位和有功人员,给

2、予奖励,成绩突出的给予重奖。对忽视安全生产,不执行安全生产规章制度,安全管理混乱,漠视事故隐患,违章指挥,违章作业,发生生产安全死亡事故,突破控制指标的单位及有关领导和责任者,给予通报批评、停产整顿、经济处罚和政纪处分,情节恶劣、后果严重的移交司法部门追究法律责任。-1-第四条本办法中,生产安全事故是指施工生产活动中发生的造成人员伤亡、财产损失或其他损失的意外事件,包括工伤事故、财产损失事故、火灾等,简称“事故”。第五条事故等级划分。依照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故根据严重程度分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。依据《中国建筑

3、第二工程局有限公司施工生产安全奖惩办法(试行)》要求,为便于管理,把一般事故进一步分成A、B、C、D四个级别。(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损

4、失的事故。(五)A级一般事故,是指造成1人以上3人以下死亡,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的一般事故。(六)B级一般事故,是指A级以下且造成一定后果的一般事故,包括造成1人五级伤残以上的重伤事故、10万元以上100万元以下直接经济损失的一般财产损失事故、损坏市政设施/构筑物-2-造成很大社会影响的事故、被主流媒体披露社会影响恶劣的安全事故/事件及构成同等负面影响的的其它安全事故/事件。(七)C级一般事故,是指B级以下且造成一定后果的一般事故,包括导致十级以上五级以下伤残的重伤事故、1万元以上10万元以下直接经济损失的一般财产损失事故、严重未遂

5、事故、损坏市政基础设施/构筑物造成负面社会影响的安全事故、有负面影响的媒体曝光事件等。(八)D级一般事故,是指C级以下的一般事故,包括未达到伤残等级的重伤事故、轻伤事故、微伤事故、直接经济损失1万元以下的一般财产损失事故、严重未遂事故。注:上述定义中“以上”包括本数,“以下”不包括本数,下同。第六条安全考核事故是指列入公司安全生产目标责任书考核指标的生产安全责任事故,包括A级一般事故和较大及以上事故,简称“考核事故”。考核事故以政府机关的认定为准。第七条本办法规定了安全生产奖罚的内容和标准。第二章一般规定第八条分公司经理是分公司安全生产第一责任人,分公司党委

6、书记是监督保证责任人,其他领导依据谁主管谁负责原则对所负责工作范围的安全工作负领导责任,各职能部门依据谁主管谁负责原则对所负责工作流程的安全负责,对输入下游工作流程的各要素-3-的安全性负责。项目经理是项目安全生产第一责任人,其他项目领导分别对所负责工作范围的安全工作负领导责任,职能部门、施工队、班组等各级组织依据谁主管谁负责、管生产同时管安全原则对其负责工作范围和管辖组织的安全工作负责,对所负责工作流程的安全性负责,对输入下游工作流程的各要素的安全性负责。第九条公司每年与分公司、直管项目签订年度《安全生产目标责任书》,其内容主要包括安全生产目标和创建省、市

7、安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。过程考核并兑现奖惩。第十条公司及分公司打造安全管理平台,为项目提供安全管理资源、技术支持和服务,并按规定对项目开展安全检查和评价,督促项目落实各项规章制度,帮助项目发现并消除重大安全隐患,评估项目安全运行状态。第十一条分公司人力资源部门和安全生产管理部门建立项目经理安全业绩档案,记录项目经理所管项目的安全事故和创优等安全业绩及个人所受表彰、处罚情况。第三章奖励第十二条在项目履约周期内未发生生产安全死亡事故(包括分包单位),安全管理体系健全和运行良好,全面完成公司下达的各项安全生产指标,且未发生考核事故的项目,分工程类别

8、按如下标准给予奖励:-4-(一)房建项目按每平方米1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。