欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:57088442
大小:18.50 KB
页数:2页
时间:2020-08-01
《《别找借口找方法的思维模式》观后感.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、《别找借口找方法的思维模式》观后感课程一开始就引入“ABC”情绪理论对人性看待事物的思维模式产生的结果进行述说,通过以上理论可知,影响我们的不是事物本身,而是我们对事物的看法。并用案例让人更加清晰的理解信念的重要性,面对同样的事物,拥有不同的信念产生不同的结果。积极的心态会激发高昂的情绪,使人忍受痛苦、克服恐惧,凝聚坚忍不拔的力量;消极的心态则会使人自我设限、怀疑退缩,最终丧失机会。因此,正确思维模式应该是“永远想你得到的,不要想你失去的“。别找借口找方法,树立“我是一切的根源”的思维方式。一个人在职场上成功与否,关键在于他为未来做过何种准备。昨天的态度和努力决定了今
2、天的结果,今天的态度和行为又会决定明天的结果。首先要接受一个事实——工作就是解决问题的过程;其次要学会忍受,逐步胜任工作岗位;再次享受岗位带来的一切,包括薪水、尊严、成就感等。当我们没有获得自己心中想要的待遇时,我们不该抱怨或者把不满发泄到工作中,而应该从自我反省,反省工作的态度、解决问题的能力、人际关系的状况等。培养个人的品牌,正视上级的批评,培养良好的心态,思考挫折背后的机遇、吸取的教训以及如何通过此事提高自身的能力。要使我们在工作更能如鱼得水,要注意搞定四大类人:客户、上司、同事、下属。同时,我们要培养职业化的思维方式:1.换位思考。只要按照他人的思维方式看待问
3、题,迎合他人的需求,就能够走上正确的轨道。2.从结果进行思考所谓从结果进行思考,就是要站在结果的角度思考问题,而不是从原因的角度进行思考。实现全新的目标,需要从结果出发,转变思维方式,寻找全新的策略和方法。别找借口找方法,任何时候要提醒自己:少抱怨,多思考。报告人:黄小华
此文档下载收益归作者所有