财务人员主要工作业绩.doc

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1、主要工作业绩工作成绩1、主持并完成了2012年度医院会计制度改革2012年1月1日，公立医院施行由中华人民共和国财政部制定的《医院会计制度》，本人在主管部门及院部的领导，主持并顺利推进了本次制度的改革工作，拟定《新会计制度实施方案》、《关于进一步规范使用原始凭证的规定》等相关文件，同时撰写论文《以会计制度改革为抓手促进医院财务管理精细化》，发表在《新财经》2012年第三期。2、能出色的完成日常财务管理工作本人自2006年任财务科长以来，带领全科人员，求实创新、扎实开展财务基础核算与管理工作，多次获得医院先进集体，南京市

2、公积金管理先进单位的称号；2006年建立预算1.6亿元的“门急诊及外科病房楼”工程核算账套，规范工程款结算流程，出台文件《工程款结算工作流程》；2009年完成申报“市级重点专科”科室资金独立使用台帐；2010年在医院创建等级医院的活动中，创造了财务管理无扣分的记录；2006-2011年，借助市医院管理学会的平台，多次举办效县医院、及江北片医院财务人员学术交流活动，为促进医院财务工作的规范与发展做出了积极贡献。3、具有综合分析和解决实际问题的能力自担任财务科长以来，征对工作中存在的问题，制定了一系列的内控制度:《关于加强

3、六合区人民医院收入管理办法》《门诊医疗费用退费管理规定》《关于零星工程及修缮项目管理的暂行办法》《科研经费管理办法(试行)》《科研经费管理办法(试行)》《固定资产管理办法》等等，确保各项业务的开展有章可循，防患于未然！4、具有指导和培养专业人才能力多次举办财务人员培训讲座，对基础好的同志重点培养，个别指导，先后培养了两名财务骨干，十余名收费会计人员。