学校各部门部室科学发展观调研报告

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2、展思路,到学校财务处、统战部、纪委(监察处、审计处)、工会(教代会)、离退休干部处科级以上干部参加了会议。会上,学校统战部、纪委(监察处、审计处)、工会、财务处负责人分别就本单位的工作情况和影响制约学校、本单位科学发展的突出问题做了汇报。  一、党风廉正建设方面  (一)结合学习实践科学发展观活动,纪检监察工作中需要认真反思和亟待解决的问题主要是:  1、思想认识不够到位,没有把反腐倡廉建设摆到应有的位置,党风、校风、学风建设与教职工和学生的要求还有一定的差距。  2、惩防体系建设还不够完善,规制度不完善,缺乏刚性约

3、束。目前各方面的规制度不少,但是,结合我校实际不够,针对容易出现问题的环节规定过于原则,制度实施主体不明确,对违反制度行为的处理规定不具体,操作性不强。因此修订制度要着重解决这些问题。  3、制度的落实和执行还不够有力,制度贯彻执行不力主要是人为的因素,按办事的意识不强,执行制度不严,检查督促不够,对违反制度的行为处理偏宽偏软。  4、在反腐倡廉建设方面存在不足,廉政教育不扎实,缺乏针对性和有效性。  这些现象和问题的存在,阻碍了学校教育事业的健康发展,不利于和谐校园的建设。  (二)结合实际,重点抓好几方面的工作 

4、 针对这些问题,我们要结合实际,结合深入学习实践科学发展观活动,重点抓好以下几方面的工作:一是提高思想认识。各级党员干部特别是领导干部,一定要加强学习,提高思想认识,坚定理想信念,守好思想防线。要坚持不懈地改造主观世界,模范遵守党纪国法,从小事、小节做起,经受住权力、金钱、美色的诱惑,防微杜渐。二是严肃政治纪律,确保党的路线、方针、政策和学校各项工作的贯彻落实。要加强对党员干部的教育,切实维护党的政治纪律、组织纪律和群众纪律,不断增强党员干部的党性观念,使党员干部始终保持正确的政治方向、站稳正确的政治立场和坚持正确的

5、政治观点。要深入学习党规党纪,学习国家法律法规,明辨是非界限,始终做到不法之事不做,不义之财不取,保持共产党员的政治本色。三是切实加强领导干部的作风建设。全校各级领导干部按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真贯彻落实校党委、校行政的各项决定,时刻摆正自己的位置,牢固树立为教学、科研服务的思想,认真解决教职工和学生反映强烈的问题。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,秉公用权,廉洁从政,自觉接受监督。要改进工作作风,把更多的精力放在深入实际,调查研究,联系群众,讲实话、报实情

6、、解决实际问题上。把心思凝聚在干事业上,把精力集中到为教职工和学生办实事上,把功夫下到抓具体工作的落实上,把能力和水平体现在促进事业发展上。四是加强制度建设。  要坚持改革创新,不断推进制度建设,以创新的思路寻求治本办法,总结新经验、研究新情况、解决新问题,形成按制度办事、用制度管钱、靠制度管人的机制。认真落实党风廉政建设责任制和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,不断深化头治腐工作机制。结合落实《工作规划》深入推进反腐倡廉制度建设,不断创新完善制度机制,按照结构合理、配置科学、程序严密、制约

7、有效的原则,探索建立健全决策权、执行权、监督权既相互适应又相互协调的权力结构和运行机制,加强对权力运行的规范化管理,保证权力正确行使,防止因用权不慎、用权不当而出现决策失误、操作失控、行为失范的问题。认真落实公开制度,建立健全面向全校的阳光服务机制。认真落实党务公开、政务公开、院务公开制度,不断强化工作措施,为科学发展观的贯彻落实营造和谐的校园环境。五是加强宣传教育,提高遵守党纪国法、校纪校规的自觉性。增强党员干部的法制观念,严格执行各项法规制度,认真贯彻依法办学,以法治校的要求。把反腐倡廉法规制度、教学科研管理制度

8、的贯彻落实作为大事抓,要真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。各责任单位对各项制度落实情况进行定期、不定期的检查。对违反制度的行为及时纠正和查处。加大责任追究的力度,做到有法必依,执法必严,违法必究。纪检监察部门要依纪依法办案,正确使用办案措施,严格履行办案程序,改进办案方式和手段,提高办案能力和水平,充分发挥查办案的治

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