市人社局民生实事执行落实情况汇报.doc

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1、市人社局民生实事执行落实情况汇报（2019年11月21日）今年市人社局承担全市重点民生实事一项即“城镇新增就业1.3万人”，根据要求，现把进展情况汇报如下：今年以来，我局牢固树立“就业是民生之本”的工作理念，积极采取强化政策扶持、优化就业服务、开展技能培训等措施，使用就业资金1.95亿元，全市就业形势保持总体稳定。1-10月份，全市城镇新增就业13358人，完成年计划1.3万人的103%，城镇登记失业率4.88%，控制在省要求5.2%以内。主要措施：一是进一步完善就业政策。制定了做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见、做好就业困难

2、人员灵活就业社会保险补贴等多项就业政策，为稳就业提供了政策支撑。二是强化公共就业服务。举办了“春风行动”、“就业援助月”等系列招聘活动。共举办各类招聘会174场，累计进场招聘企业4624家次，提供岗位9.9万个次，求职人数达10.5万人次，达成意向协议2.8万人次。三是抓好重点群体就业工作。针对高校毕业生，组织了“走进江苏走进高校”、“百校千企”系列招聘活动11场；向157名高校毕业生发放求职创业补贴15.7万；招募24名“三支一扶”计划大学生到基层服务。针对就业困难人员，积极落实社保补贴政策，共发放社保补贴1.16亿元；大力开发公益性

3、岗位，全市公益性岗位在岗累计4702人；消除零就业家庭463户，确保了零就业家庭动态为零。四是抓实职业技能提升三年行动计划2。制定了《铁岭市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，各项行动全部按照省厅时间节点要求序时推进。截止目前，全市开展各类职业技能培训共7409人。五是开展“就业人才服务企业直通车”活动。召开部署大会，编制《铁岭市支持实体经济发展就业人才政策指南》，成立9个工作组与企业对接。目前正在对154家次企业提出的人才招聘类、补贴类及技能培训诉求进行跟踪推进。六是做好就业扶贫工作。制定《铁岭市2019年就业扶贫工作

4、实施方案》及建档立卡贫困家庭高校毕业生事业单位考试招聘、开发村级公益性岗位、开展以工代训等相关配套政策。目前在193名就业扶贫任务中175人已就业，另外，193名建档立卡贫困家庭大学生已在事业单位全部上岗。下一步，我局将按照市政府的部署要求，切实把稳就业作为首要政治任务，继续落实好新一轮就业创业政策，下大力气做好就业相关工作，确保各项就业指标圆满完成，确保全市就业局势总体稳定。一是大力开展职业技能培训三年行动，确保完成全年培训任务。二是对2019年度暂时经营困难且恢复有望企业开展稳岗返还工作，确保让企业真正受益。三是开展好“就业人才服务

5、企业直通车”活动，对企业提出的诉求加强跟踪调度、推进落实。四是认真贯彻《辽宁省就业资金使用管理办法》等文件，提高社保补贴、技能提升补贴等就业资金使用效率。五是大力开展就业扶贫，积极开发村级公益性岗位，落实以工代训补贴政策，促进更多贫困劳动力就地就近就业。2