员工培训总结参考范文大全.doc

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1、员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全员工培训总结参考范文大全  员工培训总结篇1  短暂的1周培训结束了,但是留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出1些建议。  培训第1天,__月__日早上,1群充满生气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第1会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的豪情、团结和为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更

2、加深入的认识了院发展历程和光辉事迹,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也势必鼓励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略计划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲授中,我了解到员工职业发展路径和福利待遇、职称评定等与自己息息相干的事情。  培训第2天,不管是于主任的讲授还是曹主任的讲授都是从设计方面来论述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间调和的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我

3、们明白了质量是1个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、仔细、把质量放在第1位。  培训第3天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到1些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人材培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为1个复合型的人材,只晓得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上1些知名的人士来说授意义重大。  培训第4天,从周总的讲授中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时期”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是

4、他提出建立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的豪情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲授使我们明白了院信息化发展的进程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。  培训第5天,从财务部的王主任的讲授中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲授中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相干的结婚、生子等问题。从中建3局有关人员关于消防安全的讲授中,我们明白如何在突发性灾害中的自救与救他人,这些讲授都很重要且必要。更值得1提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交换及所提的建议,让

5、我们明白了想成为1名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,建立1个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。  员工培训总结篇2  通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是”了解芯片部和它的主要工作”,我想这就是评价新课程课堂教学的唯一目的。通过学习,渐渐理出1点头绪,从而到达我们的目的。借这次机会我想说1些在学习进程中,我了解到的,与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的1点体会:  我认为:学习+反思=成长在学习进程中我感觉有1句话说的很对“态度决定1切”,不管我们学得怎样样首先你要学,

6、如果你不学那你就别进那个门,进了那个门你就要明白你是来学习的,不是睡觉,聊天和玩的,为何有人会觉得学习很苦,也有人感到甘呢?我们应当反思1下自己,学习1下他人,那样你永久都是佼佼者。  在端正了我们的学习态度后我感觉:学习+理解=了解我认为在岗前培训中,有的公司为了让受训人员尽快获得上岗资历,纷纭采劝下猛药的强灌教学模式,不管学员理解与否,硬逼着他们死记硬背应试内容,而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法,只会给学员带来误导,其实不会给学员以后的工作起多大的帮助,只会适得其反。而我们公司则采取以学习的方法,在学习

7、进程中对其职业道德进行引导和培养,还对其基础知识做了辅导和考试以加快学员的学习和理解,从而到达对部门的了解。这类方法非常的好。这样我们会从学习和理解当中了解很多知识。  在了解的条件下我们才会进行下1步的提高,有基础作铺垫,我们才会学得更多。  在说完那些我再说点别的吧、在企业里,应当具有严格的纪律意识,吃苦刻苦的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特地安排我们进行了为期不到10天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,虽然每天的时间不长,但教官还是叫我们每天随时绷紧神经,每天军姿,1点都不能马虎;步法队列必须严格到位,

8、节奏不对就得重复;1声口令,即便你在天边也得马上跳下来。教官不但教我们怎样训练。还教我们怎样做人,他们把自己的人生体会毫无保存的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。  加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对我们新出社会的人来说,还是第1次享遭到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要取得成功,终究要的

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