城低保人员就业问题研究.doc

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1、城市低保人员就业问题研究————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：城市低保人员就业问题研究城市低保人员就业问题研究【摘要】：城市最低生活保障制度的建立是为了保障城市贫困人口的基本生活,其制度的出台也和城市失业问题的严重化、普遍化有着密切的联系。城市低保制度作为我国社会保障体系中的最后一道保障线,已成为保障困难群众基本生活权益,确保改革发展稳定大局的重要手段。然而在其运行过程中却凸显出一个问题:大量城市低保人员就业依然十分困难。而且,也有部分群体在享受低保救助之后不愿主动再就

2、业,福利依赖意识较重。这不仅加重了政府财政负担,还引发了社会不满,造成了负面的社会影响。因此，进行城市低保人员的就业问题研究,不仅有利于中国的反贫困战略的正确实施，而且对维护社会稳定和社会公平，构建和谐社会，促进经济和社会发展具有重要意义。在市场经济优胜劣汰的竞争机制下，单凭个人的力量很难实现城市低保人员的再就业。所以这个群体的再就业工作应受到政府、企业和社会的高度关注。本论文通过对样本调查资料的具体分析，首先了解了城市低保人员的基本家庭情况和就业现状，发现他们想要再就业很困难；其次，试图探究城市低保人员就业困难的宏观和微观原因，进而引出对城市低保人员再就业的探讨；再次

3、，综合分析了国内外有关促进低保人员就业的现有措施和政策扶持，总结出这些措施和政策扶持对我国低保人员就业的启示；最后，针对我国现阶段城市低保人员就业的实际情况，并结合以上分析的原因和启示，分别从政府的角度、企业的角度和个人的角度提出了解决城市低保人员就业困难的基本思路、对策与实现途径。【关键词】：最低生活保障制度城市低保人员就业【学位授予单位】：山西财经大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2012【分类号】：D632.1【目录】：摘要6-7Abstract7-111引言11-181.1研究背景及意义11-131.1.1研究背景11-121.1.2研究意义12-131.

4、2文献综述13-161.2.1国外研究综述13-141.2.2国内研究综述14-161.3研究方法与思路16-171.4创新和不足17-181.4.1论文的创新点171.4.2论文的不足17-182低保与就业的相关理论18-262.1贫困理论18-212.1.1贫困的概念182.1.2贫困的类型18-192.1.3测量贫困的主要指标19-202.1.4贫困产生的原因20-212.2劳动供求理论21-222.2.1劳动力供给21-222.2.2劳动力需求222.2.3劳动供求平衡222.3失业与贫困陷阱理论22-252.3.1失业理论22-242.3.2贫困陷阱理论24-

5、252.4积极的就业政策25-263城市低保人员就业问题分析—基于样本调查资料26-313.1城市低保家庭基本情况分析26-283.1.1家庭规模结构263.1.2年龄结构26-273.1.3文化程度27-283.2就业现状分析28-313.2.1劳动能力283.2.2就业意愿28-293.2.3求职状况29-303.2.4就业支持渠道303.2.5培训情况30-314城市低保人员就业困难的原因分析31-364.1城市低保人员就业困难的宏观原因31-334.1.1经济体制转轨和产业结构调整314.1.2制度性因素对低保人员就业产生影响31-334.2城市低保人员就业困难

6、的微观原因33-364.2.1低保人员自身条件对其就业的影响33-354.2.2.低保人员受教育程度对就业的影响35-365国内外关于促进低保人员就业的措施及启示36-405.1国外关于促进福利接受者就业的措施及启示36-385.1.1发达国家促进低保人员就业的经验36-375.1.2发达国家促进低保人员就业的经验对中国的启示37-385.2国内关于促进低保人员就业的政策措施及启示38-405.2.1国内各地关于促进低保人员就业的现有政策措施38-395.2.2国内关于促进低保人员就业的政策措施给我们的启示39-406解决城市低保人员就业问题的基本思路与对策40-456

7、.1从政府的角度40-416.1.1加强制度的建设40-416.1.2完善社会救助立法及其监督机制416.2从企业的角度41-426.2.1开展积极的就业培训，广泛吸纳低保人员就业41-426.2.2扶持中小企业,发展劳动密集型产业426.3从个人的角度42-456.3.1个人要努力提高自身素质42-436.3.2转变个人观念，进行再就业培训43-457结论45-46参考文献46-49致谢49-50攻读硕士学位期间发表的论文50附录50-52本论文购买请联系页眉网站。