各项安全处罚管理规定.docx

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1、各项安全管理处罚规定一、综合管理规定:为规范职工日常安全文明行为，杜绝习惯性违章，保障安全生产秩序，特制定本规定。1.进入施工现场不戴安全帽或帽带不系，赤脚、赤背以及穿拖鞋，管理人员、班组长处罚200元/人次，工人不戴安全帽100元/人次，戴安全帽不扣好帽带的50元/人次。不准将小孩带入施工现场，否则发生一切后果均由当事人承担责任。2.在非指定场所吸烟，管理人员、班组长每次处100罚款，工人每次处50元罚款。3.酒后上岗一次处500元罚款，酒后寻衅滋事处1000元罚款，造成人身伤害或财产损失的由当事人班组承担全部

2、责任。4.高处作业无可靠操作平台，不佩戴安全带的每次1000元罚款。5.严禁高处临边作业抛洒建筑垃圾，拆除模板做好防坠措施，发现高处坠物视情节处200-1000元罚款，违反《分部分项安全防护设施移交单》上的内容，造成不良后果，经查明原因责任，由责任方负责。6.未经许可擅自拆除、挪用安全防护设施的，视情节每次处罚500-100元罚款,擅自拆除连墙件未恢复到位的每个罚款100元，经许可拆除防护但未按要求及时有效恢复视情节每次处200-500元罚款。7.上下班不走安全通道或跨越防护栏杆以及攀爬外架等危险部位的每次处20

3、0元罚款。8.职工要遵守交通规则，上下班必须走人行道，不得横穿马路及逆向行车，否则由班组承担一切后果。9.故意损害公物或破坏安全设施、设备、警示标志，以及造成其他损失的加倍赔偿并承担连带经济责任。10.项目部签发的的整改通知单要按要求进行整改回复，有异议沟通解决，拒不签收或逾期未整改的视情节及隐患严重程度每次不低于500元罚款，并进一步责令整改。11.对于临边及洞口的防护，应设置稳固的防护栏杆或防护门，高度不低于1.2米；电梯井内按每隔两层且不大于10m设置安全硬防护；未达要求罚款200元/处；脚手架搭设须高于作

4、业层1.5米，作业层脚手板满铺，架上材料堆放无超载无高坠风险，违法规定对责任单位罚款200元/处；外架每隔两层进行水平封闭，未达要求对责任班组罚款200元/处。12.对于脚手架内侧形成临边、存在安全风险处（建筑转角、飘窗板、公共走廊等部位），在脚手架内侧设1.2m高的防护栏杆，设30cm高踢脚杆未达到要求的对责任班组处100元/未按施工交底方案及合同约定落实搭设各项要求的，每项处以5000-10000元不等的罚款。13.卸料平台支撑系统与脚手架连结的，操作平台四周未按临边作业要求设置防护栏，对责任班组罚款500元

5、/处。卸料平台向外倾斜，有钢管等材料自由外卸风险的，对责任班组处以2000元/次的罚款；如发现卸料平台内材料高空坠落现象，处罚10000元/次，追究相关单位的安全事故责任。卸料平台与主楼间严禁存在空隙，必须做封闭，两侧要求有围护；不合格现象对责任单位处罚1000元/次。对于悬挑脚手架，首层挑架未设置防坠网，对责任单位处罚500元/处，搭设悬挑架及落地式脚手架外排必须设置二根安全绳，第一根离地50~60cm，第二根离地1.2米。拆架时外架离楼层内50cm处设置一道贯通的安全钢丝绳。违反规定每次5000元罚款并立即落

6、实到位。二、劳务管理：1.职工年龄要求在18-55周岁之间（16岁以下，男性60以上，女性55岁以上不得使用），身体健康，且符合相应工种身体要求。如有隐瞒人员身体状况的后果班组自负。2.职工进场后，由班组长主动上报人员信息，提供一寸免冠照片3张和身份证复印件1张，配合办理入职手续，接受各项交底、教育以及签订劳务合同，逾期每人次处罚200元罚款。3.每月将本班组职工的考勤表、工资表报送项目部，考勤、工资填写必须真实有效。4．所有教育、交底、考勤、工资等涉及到签名的必须是本人真实所签，坚决杜绝代签现象，否则视情节处1

7、00-500元不等进行处罚，并责令限期整改。5.职工离场必须由班组负责人将胸卡上交项目部，否则每卡50元押金扣除。6.人员出入大门必须办理门禁卡，杜绝代刷卡或不刷卡，否则一人次50元处罚，门禁卡损坏或丢失按50元一个当月工程款中扣除。三、消防管理：1.三级动火申请应在一天前提出，批准最长期限为一天，期满应重新申请，否则视为无证动火。2.三级动火作业由所在班组填写，经项目防火负责人审查批准，方可动火。3.无动火许可证私自动火每次1000元罚款，每次作业完后确保用电设备拉闸断电，火源熄灭方可离开，防火措施及监护不到位

8、处500元罚款。4.严禁在宿舍内私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，一经查出除没收器具外处200元罚款。擅自拆除宿舍安全用电限流器的罚款500~2000元不等。5.遵守防火制度，严禁擅自挪用或玩弄消防设备器材，否则视情节进行处罚。6.不得私自动用明火，以及焚烧垃圾等现象，否则视情节进行处罚。7．工人宿舍管理：随机抽查一个房间要求每一个床位配一个二三眼插座；电热褥无人使用时在