学校疫情后开学预案.docx

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1、学区学校2020年春季开学工作预案本办法根据《山东省中小学2020年春季学期疫情防控工作指导手册》并结合我校实际制定2020年春季开学工作预案。一、体系建设与机制建立1.完善体系。成立春季开学工作机构，由学校主要负责同志担任领导小组组长，成员包括学校领导班子、相关部门负责人，全面负责学校开学工作的组织领导、协调实施、督查督办。领导小组：组长：副组长：组员：2.健全制度。建立完善疫情报告及应急处置制度、师生晨午检制度、缺勤登记追踪制度、健康教育制度、卫生清洁及消毒制度等。3.跟踪督导。建立专门的疫情防控督导组，深入教室、宿舍、食堂、功能室、校园出入口等，实地检查人员管控、值班值

2、守、健康检测、清洁消毒、饮食安全等情况，督促防控措施落到实处。制定表格，做好记录。内容检查时间，检查事项如防控物资准备、值班情况、每日体温检测、缺课跟踪记录、消毒情况、个人卫生、环境卫生、出入管理、入校体温监测等。4.联防联控。建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，鼓励采用信息技术支持防控体系建设。建立与属地卫生健康部门（疾控机构、定点医疗机构）、公安机关联防联控机制，共同做好校园疫情防控工作。二、开学前准备5.制定各类预案。认真分析研判开学疫情防控风险隐患，编制开学工作方案、日常防控方案、应急预案、缺课补课预案、舆情应对预案等，报教育主管部

3、门备案，做到无预案不开学。6.全员培训。对全体教职工提前进行疾病防控知识宣传普及，开展体温监测、清洁消毒、应急处置等培训，组织模拟演练。7.宣传教育。通过多种形式，对全体学生及家长进行疫情防控和应急预防知识的宣传教育，提前告知注意事项和防控要求。8.全面排查。开学前对所有师生员工进行全面排查并建立健康台账，精准掌握每一名师生员工返校前14天的可疑接触经历、旅居经历和身体健康状况，特别关注假期是否曾前往疫情防控重点地区、是否接触过疫情防控高危人员等。对排查的重点人员，要一人一策确定返校方案。建立台账。9.条件保障。学校要保障疫情防控所需物资和经费。设置充足的洗手水龙头，提前储备

4、好疫情防控应急所需物资，包括医用口罩、75%酒精、消毒溶液、紫外线消毒灯、消毒洗手液、肥皂、胶皮手套、体温计、红外测温仪、喷雾器、应急药品等。按照位置相对独立、远离人群、卫生条件较好的原则，设置临时应急隔离空间，配备相应生活、防护设施设备。10.清洁消毒。对办公区、教室、功能室、食堂、宿舍、厕所等场所进行彻底清洁消毒，消除细菌、病毒滋生环境，全方位改善学校环境卫生条件，不留死角。消毒规范详见附件。卫生清洁：餐厅部先兴负责，厕所李华负责，传达刘开会负责，其他刘东燕负责，彻底干净，不留死角。消毒：专人负责，认真查看附件，制定消毒方案规范消毒，做好分工提出要求做好记录。11.教学准

5、备。通过网上教研、视频会议等方式，组织教师备好课，针对延迟开学实际情况，科学制定开学后教学计划。统筹做好延误学时补充、教师教学工作补位、学生居家学习辅导等教学安排。三、开学组织12.开学决定。根据教育行政部门统一安排，确定具体开学时间并向社会公布。不得提前开学。13.返校组织。开学前在校区驻地满14天且无异常情况的师生员工可正常返校。根据管控和服务能力确定报到学生人数和批次安排，组织教职员工、学生，分年级、分班级、分期、分批错峰返校。14.返校管理。对重点关注的师生员工建立专人负责的健康监测名册，不漏一人。对未按时到校的，第一时间查明原因。发现未按照要求居家隔离、自行提前返校

6、的，应予劝返，决不允许带病返校。对拒不服从管理的，一律严肃处理。15.出入管理。加强校内人员管理，严格教职员工进出校园，实行学生外出审批制度。对校内居住的非本校人员，学校应参照校内教职工要求管理。严控外来人员进入学校，确需入校的要实名登记备案，逐一检测体温，对体温超过37.3度的禁止入校。16.健康教育。开学第一天，对学生开展生命健康、传染病防控知识教育，确保全覆盖。六、教学安排17.教学实施。开学后通过适当方式对学生进行学业检测，做好学情分析，及时调整课程教学计划和授课进度，有针对性地开展辅导补习、分层教学。对不能及时返校的，安排线上教学辅导。