MBA面试注意事项.doc

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1、一、首先要弄清楚，为什么要面试？1.挑选优秀的学员2.挑选优秀的或具有秀好的成长性的管理人才3.工商管理硕士、工商管理4.有相当的管理经验或基础5.在同龄人中是很优秀的二、面试考核的标准1.志向抱负2.逻辑思维能力3.学习能力4.创新能力5.责任心6.积极的心态7.激情8.务实的精神三、自我介绍1.开场、自己的姓名、毕业院校、籍贯、工作经历，工作经历这一块最好总分总+倒序的方式。2.为什么要攻读MBA，简短概括说明，告诉老师介绍结束。3.严格按照时间训练，注意眼神、肢体语言，控制紧张情绪，开场和结束很重要，如果不幸超出时间规定，被老师打断，自己要控制情绪。四、单独面试1.了解学员现在和过去2.

2、你的缺点是什么？你的优点又有哪些？3.你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质？4.谈谈你对财务管理的看法？5.谈谈你对市场营销的认识？6.谈谈你认为最失败的一次经历。7.谈谈你认为自己成功的一次经历。48.了解未来9.未来十年的规划、五年规划（或者长期目标、短期目标）10.认真梳理自己的过去、现在、未来11.对现在的行业、全球化、商业伦理12.对该院校、MBA有何了解13.眼观六路，眼神与老师交流14.适当停顿、重点突出15.自信的肢体语言要展示在老师的面前。16.该院校MBA如何帮助你实现你的未来规划？17.为什么会选择该院校MBA？18.清谈五点孩院校MBA项目的优势。19.MBA与企业

3、管理研究生的区别是什么？20.你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识。21.谈谈你作为一名管理者对管理的看法？22.你和原来的上司在工作中如何相处？23.如果你和你的下属发生矛盾，你如何处理？小组案例讨论面试：一、无领导小组案例讨论特点：1.能测试出笔试和个面所不能检测的能力或者素质、2.能观察到考生之间的相互作用，3.能依据考生的行为特征来对其进行更加全面合理的评价、4.能涉及到考生的多种能力要素和个性特质、5.能使考生在相对无意之中暴露自己各个方面的特点、6.能使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异。二、无领导小组案例讨论评价标准：1.考生参与有效发言次数多少2.是否善于

4、提出新的见解和方案3.敢于发表不同的意见，支持或者肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。44.是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造一个使不开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致。5.看能否听取别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权。语言表达能力、分析能力、概括和总结归纳不同意见的能力。英语口语面试：1.自我介绍与个人背景2.生活观、价值观：即你在工作当中的性格特征体现了什么样的生活观或者价值观？3.重要的就是自我介绍，看下面两个例子：1）Goodmorning,sir/madam,Itisreallyagreathonortohavethi

5、sopportunityforaninterview.Firstofall,pleaseallowmetoexpressmyappreciationfortheopportunitythatyougivemetojointhisinterviewandIhopeIcanmakeagoodperformancetoday.2）Goodmorning,sir/madam,Itismypleasure(honor)tohavethisinterview.IamgladtoattendthisinterviewandIhopeIcanmakeagoodperformancetoday.上面的两个例子都

6、是自我介绍的开场白，有的人会觉得第一个好，为什么呢，有定语从句啊，有那么多thatand等等之类的句子。但是在现实面试中，英语口语面试，重点是口语，要那么多从句干什么，不少人背都背不下来，所以在面试过程中，第二个例子是最好的开场白自我介绍。4.必备的题目：1）个人基本信息2）兴趣及性格描述3）家庭及教育背景描述4）目前工作背景描述5）职业与学业规划6）基本管理知识47）对MBA教育的认识5.必须掌握的对话场景常用语：a.见面：greetingb.告别：farewellc.回答完毕：endingthetalkd.谈话中：chattinge.核实双方理解是否正确doublecheckf.举例qu

7、oteexamplesg.犹豫hesitateanddelaytimeh.询问信息enquiryi.表达兴趣interestsandhobbies4