九十七年度产业人才投资计画

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1、九十七年度產業人才投資計畫作業手冊96年12月31日職企字第0961200893號行政院勞工委員會職業訓練局　編印中華民國年月日72目錄一、依據及目的4二、辦理單位及任務分工4三、辦理訓練單位之資格條件5四、補助對象6五、補助標準6六、訓練重點業別及課程內容6七、計畫申請方式8八、計畫審查作業11九、計畫課程執行作業13十、督導考核17附錄一各項作業時程表19附錄二TTQS訓練品質計分卡—訓練機構20附錄三策略性產業訓練職類課程分類表27附錄四共通核心職能課程大綱28附錄五核心工具課程、專業技術課程、管理課程定義31附錄六訓練經費編列32附錄七補助學員參訓契約書

2、39附錄八特定對象應檢附證明文件40附錄九學員審核原始憑證審核重點41附表一九十七年度訓練單位TTQS諮詢輔導申請表42附表二資訊管理系統建立訓練機構名稱申請表43附表三資訊管理系統使用者帳號申請/註銷單44附表四訓練單位基本資料表45附表五訓練班別計畫表46附表六訓練計畫總表48附表六之一訓練經費明細表49附表七訓練計畫場地資料表50附表七之一教學環境資料表(學科/術科)51附表八訓練計畫師資名冊5372附表九師資基本資料表54附表十訓練計畫變更表55附表十一學員基本資料表56附表十二訓練課程開班學員名冊57附表十三預估參訓學員補助經費清冊58附表十四學員補助

3、申請書59附表十五支付參訓學員補助經費申請表60附表十六參訓學員出席紀錄統計及成績考核結果一覽表61附表十七支出科目分攤表62附表十八不預告實地抽查訪視記錄表63附表十九不預告（電話）抽訪學員紀錄表64範例一招生簡章65範例二在職證明書66範例三學習結業證書67範例四訓練單位收據樣本68範例五學員簽到(退)及教學日誌69範例六負擔家計婦女身分切結書7172一、依據及目的（一）依據行政院勞工委員會職業訓練局九十七年度產業人才投資計畫(以下簡稱本計畫)。（二）目的行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）為提升在職勞工知識、技能、態度，爰結合優質訓練單位提供多元化實

4、務導向的訓練課程，並給予訓練費之補助，以激發在職勞工自主學習，累積個人人力資本，以達提升國家整體人力資本目標，特訂定本計畫。二、辦理單位及任務分工（一）本局1.本計畫與作業手冊之擬訂、規劃、修正、解釋及宣導事項。2.本計畫資訊管理系統之規劃建置及修改事項。3.公告本計畫，徵求訓練單位。4.公告訓練品質計分卡評鑑結果。5.公告本計畫核准訓練單位及課程。6.召開會議（訓練課程複審會議、實地訪視評鑑行前說明會及檢討會、共通核心職能課程師資研習暨回流教育）等。7.協調及彙整各職訓中心執行績效之統計資料。8.督導職訓中心辦理本計畫及執行情形之檢討等事宜。9.本項計畫所需經

5、費之預算管理及相關事宜。10.共通核心職能課程師資資料庫之建立及課程宣導等事宜。11.辦理實地訪視評鑑相關事宜。12.其他相關事宜。（二）職訓中心1.提供訓練單位運用資訊系統申請辦訓所需帳號密碼。2.受理訓練單位研提訓練計畫，辦理申訓資格、訓練計畫檢核及訓練單位課程初審。3.訂定轄區內重點產業訓練策略與目標，並報本局核備。4.本計畫分配預算額度之執行與管理。725.協助延聘專業技術人員擔任本計畫教師（建置專業師資資料庫提供給訓練單位參考使用）。6.轄區內訓練班次資訊統計事宜。7.協助訓練單位辦理招生相關事宜。8.複審參訓學員補助資格、結訓相關資料及核撥參訓學員補

6、助經費。9.提供意見，協助修正本計畫及作業手冊等相關事宜。10.辦理品質查核（不定期不預告抽訪）、申訴受理及管控等相關事宜。11.召開各項會議（包括辦理本計畫公開說明會、訓練品質計分卡研習會、訓練單位承辦人員工作業務暨資訊系統操作說明會、期末檢討會議、企業主說明會、聯合招訓相關活動及其他相關會議等）。12.本計畫執行期中、期末績效成果報告。13.督導訓練單位追蹤參訓學員結訓三個月後之後續追蹤。14.其他相關事項。（三）訓練單位1.依產業及企業訓練需求提報訓練計畫（如附錄一各項作業時程表）。2.提供教學資源、延聘師資（每一課程須延聘具實務經驗師資）、招生宣導及辦理

7、訓練。3.彙整學員名冊送職訓中心核定。4.學員補助資格初審、與學員簽約及協助學員申請補助費。5.參訓學員結訓三個月後之後續追蹤，並須於本計畫資訊系統建錄追蹤紀錄表。6.各訓練班次行政、教務、會計及輔導相關配合事項。7.依本案作業手冊規定辦理相關作業等事宜。三、辦理訓練單位之資格條件經本局九十六年以後訓練品質計分卡（以下簡稱TTQS，如附錄二）評核通過之單位（曾參與九十六年度產業人才投資方案，經評鑑未通過者，應重新接受評核通過），其組織章程或執行任務具有辦理訓練相關項目，並符合以下資格者：（一）教育部核准設立之大專校院。72（二）依法設立登記之工業團體、商業團體、

8、農民團體、漁民團體、各行