分团委工作总结.doc

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1、团委工作总结组织部:组织部是团委的有机组成部分。我们系团委组织部主要负责共青团的组织建设工作:团建工作,发展新成员,团员组织关系转接,组织党校学习班,党建的推优工作,组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。组织部立身于团员青年的切身利益,围绕学院和团内的中心工作,把握细想理论的制高点,发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风,不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作,巩固加强我院共青团各个支部建设。在这一年,我们组织部从风风雨雨里走来,取得过一些成绩,出过一些纰漏,但是我们不断总结过去的成功和错误的经验,一点一点逐渐成长起来、成熟起来。而今后,我们组织部也

2、将在分团委领导班子的指导下,凝聚并发挥内部全体成员的力量,拼搏进取,继往开来,创造更加辉煌的业绩,提高团员学生的个人综合素质,加强学院内各个团支部的思想组织建设,并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。现将本年度分团委工作作如下总结:一、常规工作(一)纪律考核1、9月1日,本部部长在08级新生迎新筹备会上,做了关于迎新期间纪律问题的发言.2、9月下旬,制定好分团委学生会纪律考核条例,并组织监督实施.3、9月下旬至12月下旬,纪律考核负责人刘波副部长组织干事到岗到位监督考核条例运行,效果显著.(二)基本工作1、迎新工作:组织部配合分团委学生会完美完成了9月3日、

3、9月4日前后本系学生新生接待工作.2、招新工作:9月26日,我部于基础楼405优中选优,于15名竞选人中招收了9名干事.3、联系各班的团支部(1)9月下旬,在摸清各班团支部的基础上,及时召开了团支书会议,督促各班团支部工作步入正轨,启动团支部工作考核机制.(2)9月下旬起,各团支部在组织部的组织部署下展开推优工作的筹备工作.(3)每月下旬,组织部循例批阅各团支部团支书手册,通过对其开展的各项工作的考核和评价,切实促进了各团支部的建设与发展.4、10月下旬,顺利完成了08级学生团组织关系的转办工作,并为无团员证的学生补办了团员证.5、11月上旬,顺利完成05-08级

4、团员在2008年4月-2009年7月的团费收缴工作.6、12月中下旬,组织部门成员完成了部门工作的收尾总结.(三)推优工作1、9月下旬,完成了第54届党校学习的名主推优工作,共有71名同学进入党校学习.2、10月,完成了新一批入党积极分子的民主推优工作,共有65名同学成为入党积极分子.3、在由我部杨郡媚副部长负责的第54期党校学习于11月6日结业,共有69名学员通过.根据综合评审,有杨郡媚、姜璐、杨倩被评为优秀学员,颁发荣誉证书和奖品.4、10月,协助党支部完成新一批预备党员的民主推优及材料收集工作.(四)完善相关考核制度1针对入党积极分子:从早操、课堂出勤和寝室

5、卫生状况三个方面展开考核工作,督促他们在群众中起到模范带头作用.让九名干事全权负责,平均分配任务,并取得了与体育部、学研部、生活勤保部的沟通,考核工作顺利进行.2、针对各班团支部:从以下四个方面考核(1)团支书会议的出勤情况.(2)部署推优工作的完成质量,包括民主选举大会的合理度、推优材料的书写格式的正确性和内容的真实性.(3)团支部工作手册的填写和上交.(4)团支部各项工作的开展和记录,以及影响程度.思想政治与道德修养工作1、开展团学干部培训,举办分团校(1)干部、干事素质拓展培训为提高我院分团委学生干部的理论知识水平和工作能力;使之更好的适应学院学生工作的环境

6、、了解工作的程序;正确处理工作与学习之间的关系。我们希望通过本次活动能提升新干事的责任感、素质修养、言谈举止、仪容仪表、规章制度、交际能力、沟通能力、协调能力、工作能力、时间观念、基本道德、管理能力、领导能力、写作能力、团结合作等各方面的综合素质。从而全面推动我院学生工作的发展。(2)举办分团校为了配合团组织的工作,对我院团员进行思想上的培训,让大家明白中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军;同时也为了让工业制造学院的同学们经历分团校培训,学习共青团章程,了解团的性质

7、,奋斗目标,基本任务,使其进一步了解团的先进性和影响力,成为一名合格的共青团员。2、推优入党工作3、发展新团员4、团组织生活和团日活动开展情况二、工作评价这一年来,对于工作我们有好有坏,但总的来说就是“总体尚好,局部欠佳”,尽管这一年的工作完成的很成功,但总有写的不足之处,主要有以下几点:(1)刚开始,新进部员都没有经验,对工作也不上手,但经过部长的精心指导,能够逐步熟练起来名单前期的工作也会有所耽误。所以,可以在工作前有个上岗培训,这样可以让部员更好的适应工作,完成工作。(2)在工作中,部员有时候与人沟通时不能进行有效的表达,导致一些工作不能有效的进行,这是今后

8、我们部门要

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