劳动防护管理制度.doc

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1、劳动防护管理制度第一节劳动保护工作制度一、总则1.为了保障本项F1部全体职工和外施队全体施工人员在施工生产过程屮的安全和健康，防止发牛职业病危害和其他伤害，促进地铁事业的发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规和相关文件规定，结合木项H部的实际情况，特制定本制度。2.各部门负责人对本部门的劳动保护工作负全而责任。3.安全部负责建立健全安全规章制度和安全生产操作规程。4.各部门必须严格遵守劳动保护工作制度，建立相应的安全管理体系，采取有效措施为项H部职工和外施队施工人员提供安全的工作条件。5.外施队施工人员必须严格遵守安全生产规章制度，爱护并正确使用劳动防护用品和各项安全防护

2、设施。施工人员对于违反安全生产规章制度血可能造成伤害事故的现象应予以制止或有权拒绝，有权向安全部进行汇报。二、施工作业区的预防措施1.易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性等危险物品的生产、使用、运输和储存，必须有严格的安全管理制度、可靠的安全防护措施、醒H的安全标志以及在紧急情况下的安全处理措施。2.产生粉尘、毒物、噪声、震动、高温等有毒有害物质的生产场所，应采取通风、洒水、净化、隔离操作等必要的防护措施，并按规定定期进行检测。其有毒有害物质的浓度、强度不符合国家标准的，必须采取治理措施。项冃部有毒有害作业场所，除符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外，还必须符合下列(1)施

3、工作业区域与生活场所分开，施工作业区内不得住人；(2)有毒有害作业场所与无毒害作业场所分开；3.有毒有害施工作业场所应半设置黃色区域警示线、警示标识和警示说明等,警示说明应当标明产生职业屮毒危害的种类、造成的后果、预防措施以及应急救治措施等内容。1.从爭有毒有害作业的施工队应配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，并定期进行应急救援演练。事故应急救援预案和演练记录备案留存。三、劳动过程的防护1.项IT部各部门和各外施队必依照《职业病防治法》的相关规定采取有效的职业卫生防护管理播施，加强劳动过程屮的防护与管理。2.项门部安全

4、部门、合约部门和行政办公室必须对施工人员进行岗前和在岗期间职业安全与一卫生健康的培训，普及安全生产知识，督促施工人员遵守相关法律、法规和相关草组规程，指导其正确使用劳动防护用品。3•项H部各部门在安排施工人员从事抢修或者进入存在危险、危害因素的施工作业场所时，必须明确告知存在哪些危险、危害性，并采取必要的安全防护措施。第二节劳动防护用品管理制度为了防止不符合国家、行业标准的安全劳动防护用品进入施工现场，避免因使用不合格和过期的安全劳动防护用殆而发生人身伤害事故，特制定本制度。一、安全劳动防护用品的采购、验收、保管1•项H部在采购安全劳动防护用品时，应按质量体系程序进行申报

5、，由专人对需采购的安全劳动防护用詁编制采购计划和清单，数量较大的与供方签订采购合同，合同屮应注明所采购安全劳动防护用品的规格、型号、质量标准和进场日期等。2.所采购的安全劳动防护用品进场后，项H部应织织相关人员按照采购清单或合同规定的质量要求进行验收，验收合格后交现场材料员保管，材料员应按类别、型号进行登记，入库后应妥善保管（如安全帽、安全带、安全绳、安全网等，避免高温、日晒、潮湿、明火、强酸、强碱或尖锐物体）。二、安全劳动防护用品的发放、使用、更换1•在发放安全劳动防护用品吋，材料员应逐一•做好记录，注明新旧程度、有无伤损、领用工种以及领用人签名。2.项n部施工员、安全

6、员应经常检查施工人员在施工过程屮使用安全劳动防护用品情况，如安全帽要系好帽带，调整好帽衬间距（一般约40-50血），安全带的使用必须高挂低用，带、绳不能打结等，安全网绑扎应使用不小于14号得铅丝等。3•相关人员在检查安全劳动防护用品时如发现以下情况应及吋告知使用者停止使用或进行更换：1）安全帽缺衬、缺带或破损及超年限的（安全帽正常使用为2.5年）。2）使用安全带吋要对其外观情况进行检查，如发现老化、破损应停止使用，安全带使用两年后，进行抽样试验，以2206N（225kgf）拉力拉5min,无破断可继续使用，但对经过抽样试验的安全带不得使用，如耍使用必须更换新绳带。3）使用

7、安全网、绝缘手套、绝缘鞋等安全劳动防护用品除按照产品使用说明书使用以外，应检查是否有变形和磨损及老化现象，如发现有问题应及时说明情况进行更换，以确保安全。三、安全劳动防护用品的报废1.各种安全劳动防护用殆都有规定的使用年限，一般安全劳动防护用品在外表不损坏的情况下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、纸胶帽不超过2.5年，玻璃钢（维纶钢）橡胶帽不超过3.5年。报废时间应从产品制造完成之口起计算。2.由于周转次数多，使用频繁，造成磨损变形严重的防护用品，虽然没有超过使用年限，但是经检查认为不能起到安全防护作用的，要及时停止使用，并