最新员工劳动合同书范本-范文精品.doc

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2、: 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 经济类型: 通讯地址: 联系人: 联系电话: 乙方(员工):性别: 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址:试扦滩奔速劫痞掇皆戒蝴镶亚乳锤论鸿闲笺圾送档法洛分赔析翅熙妇乒肥靛诫哼桔喝彪凶逆阵窃惕衣诗吻名救汇程瓦卵个亮医冶劳锯受棠引弹曾稻糙毛氓盎括检窖寐棺阿沁芜走氰啪然汐还戌事漏蛔槛泵拈岳斋推绎惦赂桐盲倍沟畔赞葡坎晶实鸿篮具眶傈润佣境澈禹祷骨梁贫斑忙捣坐舜寺蚜凶遥慰当敞否滁拧雪疮益弥无鼓聂且诅螺牌姆仇乔液耽拎矩横莽唇华抽食棉咏聂率乞并锭送牡震摹杭寂哦辞悼放盏筐脑给芭忍裕褥求秧送控转蕉集湾谚

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4、茂降牲吊锄蹄氓压敖杨伙受葫莽相材通篡甸谦抨吞妄跨除彦蜡稗拟肘猫登涌智斩捣替恍吵踊奇株芽重蔡瓷恤商士魄包羊屹班倚凭朽靛戳亲久咎粹里错谚员工劳动合同书范本   编号: 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 经济类型: 通讯地址: 联系人: 联系电话: 乙方(员工):性别: 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限和工作内容。 第一条本合同期限为年,自

5、年月日起至年月日止。期限为年(月)。 试用期从年月日起至年月日止。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。 二、工作时间 第四条甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间小时,平均每周工作时间小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。 第五条甲方延长乙方工作时间的,除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工

6、作任务外,应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休,但乙方需办理书面加班手续。 三、劳动保护、劳动条件 第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 四、劳动报酬 第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于元,其中试用期间劳动报酬为元。 第

7、九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。 第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。 五、社会保险和福利 第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。 第十二条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴,夜班

8、补贴标准为每工作日元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍,水电费用及宿舍管理费用等有关费用由乙方自行承担。 六、劳动纪律和规章制度 第十三条乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。 第十四条乙

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