在班级管理中的几点做法.doc

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1、在班级管理中的几点做法作者:胡兴建    文章来源:原创    点击数:765    更新时间:2010-4-13..班级建设的理念:竞争:.更快(进步更快)、更高(水平更高)、更强(实力更强)合作:.共建(共同建设班集体)、共赢(全班学生共同进步)、共享(共享集体发展的成果)班级建设的目标:在制度建设上既要发挥学生在学习中的主体作用,又要发挥学生在班级建设、管理中的主体作用;班级实力逐步增强,班风学风有明显改观。围绕上述建设班级的理念和目标,本学期我们积极建设班集体,具体从以下几个方面做起:一.落实并逐渐丰富竞争-

2、合作双层管理机制㈠落实并丰富竞争机制1.     公布单科测试成绩并列出单科成绩前十名学生光荣榜。2.     表彰月度考试成绩前十名学生。(成绩优秀生)3.     表彰月度考试进步之星(5个名次)4.     表彰总体成绩结对子挑战目标优胜同学,引导学生比状态,比干劲,比落实,比毅力、比成绩。补习生陈丹同学近半一段时间后,就及时调整了挑战目标,学习态度和学习状态、学习成绩都有明显进步。5.     表彰个人量化考核先进个人。并与评优和推荐入团积极分子挂钩。6.     小组轮流值日,并将当天班级的情况在教室后边的

3、黑板上公示。7.     精品试卷展示,鼓励激励在考试中取得优秀成绩的同学,在学生中树立明确的学习目标。上述工作的开展,使我们初三(3)班逐步形成一整套竞争机制,每位学生都是竞争活动的主体,每月都有65人次左右因在不同的竞争活动中获胜受到表彰,有的同学甚至受到几次表彰,激发了学生参与学习和活动的积极性,从而使整个班级充满活力。㈡、落实合作机制,并将竞争机制与合作机制有机地统一起来。实施办法:1.综合各方面因素,考虑学生之间的合作基础,将班级学生分成若干活动小组。2.每组中包含班级中各个层次的学生,同时使各组的总体水平

4、相当。3.各组内部开展以学习为主要内容的互助合作活动,各组之间开展多种形式的竞赛活动。4各小组认真做好记录,每月对竞争——合作活动进行总结、表彰。这里的表彰是.对竞争——合作优胜组的所有成员进行表彰、奖励,而不单独奖励优胜个人。体现“个人的成功不是最终的成功,集体的成功才是最终的成功”,理念;同时还帮助后进组同学分析落后的原因,树立信心,调整方法,争取在下一轮的活动中取得好成绩;.对竞争——合作优胜组,在评优和推荐入团积极分子时给予名额倾斜。这样做的目的在于引导、促使成绩好的学生帮助、督促成绩差的学生和班级一起进步,

5、成绩差的学生在其他同学的带动下尽力学习,缩小差距。从而尽可能减少班级中后进生比例,我们相信,只要不放弃,每一个学生都是有希望的,至少是学一些就比不学强,不能成才,也可成人。从实践上看,这样做是成功的,一方面,一批成绩优秀生在组织工作的过程中得到了锻炼,赵媛媛在个人小结中说:“我原来性格内向,上课不敢发言,现在我能把全组同学组织起来,积极参与课堂活动了”,另一方面,由于每个人的表现都与小组的考核联系在一起,考虑到小组的荣誉,后进生受到较好的制约。二.加强班级文化氛围建设依托竞争——合作管理机制,我们动脑筋,积极谋划,总

6、结提升,形成具有班级特色的班级文化:竞争——合作文化和激励文化。具体做法:1.开辟“班级管理机制专栏”,班级管理思路人人熟知,做到“我的班级我建设,我的学习我做主”;2.引导学生制定学生一日常规,并开辟专栏。引导学生规范平时的日常行为要文明。3.开辟“风采展示栏”——展示考核、考试、表现优秀的同学。让更多的学生看到自己取得点滴进步,体验成功的喜悦。4.开辟“实力较量栏”——学习大擂台活动记录展示,引导学生在体验成功的同时,也认识到在竞争中不能有丝毫的放松,体会到“竞争不是比谁努力,而是比谁更努力”。5.开辟“我们的荣

7、誉专栏”,汇集班级的荣誉,用荣誉教育学生、激励学生6.开辟“名言激励台”,由学生搜集或创作名言互相激励。7.开辟“信息发布栏”,将班级近期要做的工作告知学生,引导学生积极参加,提高班级工作的透明度。8.开辟“学生习作贴吧”展示学生优秀作品;黑板报每月更新。9.开辟“值日公布栏”,由值日小组将当天班级情况在黑板上公布。表扬先进,鞭策后进。10.推出“鲲鹏心声”专栏,引导学生说出自己的理想,确立目标、树立信心。树立积极向上的心态。11.开辟“学习方法论坛”,为学生交流学习方法、学习体会搭建了一个平台,努力建设学习型班级。

8、12.制作并悬挂教室前后墙标语,前边:拼搏铸就辉煌,态度决定高度后边:有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。13.对全校推出主题为“竞争让我更优秀,合作让我更了群”的优秀班级展示宣传排版。在筹备展示的过程中,十几名班级骨干分子积极出主意,参与写材料,极大地激发了同学们的集体荣誉感。以上做法旨努力营造积极

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