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时间：2020-10-19
《护理人员紧急调配制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、护理人员紧急调配制度1、护理部负责全院护理人员资源调配，根据科室人员情况、病情特点、护理工作量、护士实际能力等进行全院性调配，有效满足临床需要，解决应急状态下的人员调配。2、各科护士长在遇到住院高峰、危重患者抢救、特护、科内多人病事假等情况要实行加班或人员紧缺时，护士长及时报告护理部，护理部进行全院及时调配。3、所调人员应具备一定的工作能力，胜任替代科室的各项工作任务，保证工作的正常运行。4、在夜间或节假日值班时，值班人员因特殊原因不能继续工作，或遇有疑难操作不能完成时，要立即向护士长汇报，及时调配人员解决或替代完成工作任务。5、各科护士长根据本科
2、室工作特点在节假日可排二线班，随传随到，时刻处于应急备用状态。
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