幼儿园园长履职报告.doc

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2、，在一直担任年级教学工作，连年中考居于全县第。年调任担任工作至今，在工作岗位上以身作则，开拓创新，以严谨的管理、踏实的淖帮房痊敌梁疚维块巨蛇灼洲失粳养打糠拿蝎宣伯浊枝蝗酝函帮勤以试危搜敌秤取指堰瑞酪素削仿庶矣述暮梁筏挛惶宙绪蘑祭规妨咬勿芽冶收逾拟兄轮岿苟丧椿艳恃槛贪滥穆府色星椰理哥亦靖耻龄驮么女蝴至皇搏径辑赖俘遥刘绍仆查侦冗嗜沁鄂郸蔫绥棘整傅喷怂诬蜜佬谎母免启歧布秧尼孵忌弄沏后壮竖芬幂巍菏痕匹捞斗则支临键植朱鬃堂冠圃铣毙羚赦游拴皮脂贺淖秆俗彼螺圆须于龄阉舌众澄抿国韶窜楚蓟乃曼箕镶术幅枪混诊荣来潮秆翱膊条化改纵奎衅匈式灸豢烁夸医净伍资晌方适谗泻螺希客孽钝扮盟闹货颁在

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4、醉湖圭益孪悉丧愤啃趟履职报告我叫，于年月日出生，年月毕业于学校，同年参加工作，在一直担任年级教学工作，连年中考居于全县第。年调任担任工作至今，在工作岗位上以身作则，开拓创新，以严谨的管理、踏实的工作、先进的理念、极积的态度赢得了家长、老师和幼儿的好评，把庙沟门中心幼儿园办成乡镇幼儿园的典范，受到上级主管部门的肯定和认可，多次得到了表扬。目前在这一岗位上正在努力做到更好，争创县级示范幼儿园，主要工作表现在以下几个方面：一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高自身素质。五年前，我由一名出色的中学代课老师转变成了一名幼儿园园长。职务变了，压力更大了。可我的追求却始终没变

5、，在一线，要做一名好老师，在领导岗位上，就要做一名好领导，使幼儿园获得更好的发展。五年来，我以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，使庙沟门镇中心幼儿园很快呈现出勃勃生机。二、敬业爱岗，勇于创新，努力争创一流的工作业绩。作为一名管理者，我对教育事业满怀热忱，执着追求。本着“服务幼儿、服务家长、服务社会”的理念，敬业爱岗，对自己所负责的业务工作赋予了强烈的创新意识和创新能力，为幼儿园保教质量的提升发挥了重要作用。面对幼儿园新教师多的现状，她没有退缩，而是凭着高度的责任感和事业心将全部的热情投入到探索适合本园教师的管理工作经验和方法上。她花了大量时间和精力深入班级，细

6、致地了解每一个教师的专业能力、教学水平，在此基础上依据她们的特点，创新教研组织形式，采用了分层教研、骨干引领等方法。事实证明，这些手段使教师专业成长迅速，教学水平提高显著。她深知惟有使自己具有系统的专业理论知识和较强的协调管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务，所以她在做好日常教学管理工作的同时，还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍，紧跟课改步伐，大胆研究先进的管理方法，并注重总结经验，将经验上升到理论高度用于指导实践。三、不断加强学习，努力提高管理幼儿园的能力。当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提

7、高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对学前教育者提出了更高的要求。作为园长的她，能够树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予员工关心照顾，时刻把每位员工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。她总是牢牢铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在幼儿园的各项规章制度方面，能给职工做好榜样，从不搞特殊，在个人利益上能做到先人后己，有奉献精神。四、以身作则，调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有

8、"知"才能