健康证和体检报告有什么区别.doc

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1、一些行业是需要健康证的,所以体检是不可避免的,要想办下健康证,就要提前知道健康证体检项目,其项目主要有:1、检查双手,看看是否有手部的疾病,如:灰指甲,或者是其他的皮肤病。2、检查大便,这项检查主要是为了检查肝炎和大肠杆菌这样的传染病是否存在。3、进行透析检查,是为了检查自己的肺部是否有异常,是否存在肺结核这样的传染病。4、进行抽血,其目的就是要知道当事人是否存在乙肝或者是其他的传染病。这是最基本的办健康证的体检项目,当然对于不同行业的人来说,对于检查项目也是有一定的区别的,所以对于特别具体的检查项目,去检查的时候才会知道。如果

2、你检查之后,有一些疾病存在,那么不仅仅是为了健康证,更多的是为了你的健康,希望能及时的去医院检查和诊治,这样才可以更好的去就业。上述就是对于健康证体检项目有哪些的介绍,其实我们平时的时候就要多关注一下自己的健康,不要是在办健康证的视乎,采取进行体检,我们在生活也要注意男性健康体检项目,时刻的关注一下自己的身体,这样才可以减少危害的产生。康康体检网是国内最大最早的个性化体检定制与预约平台,旨在互联网上为体检机构和体检者架起一个第三方服务平台。为体检者普及体检健康知识,提供最广泛优惠的体检机构与套餐选择,并针对其个性化需求展开体检项

3、目的定制与预约服务。为体检机构开展互联网品牌宣传,吸引来自于互联网的体检用户,加强检前个性化服务的宣传与落地。康康体检网即是互联网+体检的倡领者,也是体检o2o的践行者。体检中心和医院体检的区别对比表:篇三:健康体检与疾病检查的区别健康体检与疾病检查的区别发布日期:2013-03-12来源:作者:点击次数:114健康体检是在身体健康时主动到医院或专门的体检中心对整个身体进行检查,主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病,以便及时采取预防和治疗措施。许多自以为健康的中年人健康情况很不乐观,50%以上的中年人不同程度地患有各种疾病

4、、血糖高、血脂高、胆固醇高、血压高的人占绝大多数。有不少人对体检没有引起足够的重视,认为自己身体好好的没有必要做检查,这是一个误区,健康体检和疾病检查不是一回事。健康体检只能说是一个初检,一些大的疾病是可以发现的。比如说,尿常规能够发现肾脏方面的严重疾病,而高血压、乙肝以及明显的肺部疾病可以通过测量血压、验血和胸透发现。但对一些比较复杂的病,常规的健康体检是无能为力的。比如癌症晚期普遍症状之一是贫血,常规体检中通过检查血色素是能够查出贫血的,而有一些癌症并没有贫血的症状,所以常规检查是查不出来的。千万不要只注意体检结果是不是正常

5、,而忽视了医生体检报告中签署的意见。体检报告的结论是体检医生通过各科体检结果的综合分析而得出来的,如果建议你对某个单项进行复查,你就要马上复查确诊。许多人都是感觉某一部位不适才到医院检查,根本不是有计划地做健康体检。专家指出,对于健康人而言,有些项目或器官必须依据年龄和性别的不同实行定期检查。篇四:一般健康体检与职业健康检查有什么区别一般健康体检与职业健康检查有什么区别?随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高,许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一

6、般性质的健康体检,体检项目基本上是针对身体总体健康状况而言,有的也按职务、年龄、性别分组检查,检查的项目也不尽相同,主要包括内科、外科、五官科、泌尿科、妇科等检查项目以及血常规、血脂等化验项目,通常是以提供健康咨询,发现常见病,并在早期实施治疗,达到保护员工健康为目的,这是一种应该广泛提倡的健康行为。职业健康检查与一般体检不同:①职业健康检查是具有法律效力的体检行为,实施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构,其出具的体检结果承担相应的法律责任。②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有

7、害工种的职业禁忌进行的。③职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,比如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做x线胸部拍片和肺功能检查等。④职业健康检查政策性强。《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须为劳动者做上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将体检结果如实告知劳动者,同时还要承担体检费用。其目的是为了掌握劳动者健康状况,分清健康损害的法律责任。所以劳动者如果是针对职业病危害因素而进行的体检,就应该选择职业健康检查,这样不仅达到了健康体检的目的,也使体

8、检结果具有法律效力,维护了“人人享有职业健康”的权利。关键词:职业健康体检体检篇五:健康体检与疾病检查的区别全国体检预约平台健康体检与疾病检查的区别健康体检是在身体健康时主动到医院或专门的体检中心对整个身体进行检查,主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病,以

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