部门(工种队)负责人安全考核评分表.docx

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1、部门（工种队)负责人安全考核评分表单位（项目）名称：姓名：考评时间：年月日考核扣分原则自评考核小组评分项目满分得分目标死亡1人或重伤三人及以上事故，本次考核为0分；控制发生重伤事故1-2人，每人次扣5分；10（20分）发生轻伤事故，每次扣2分。10未签订安全生产目标责任书或责任书中没3责任制有安全目标保证措施，扣3分；（10分）不缴纳安全风险抵押金，扣2分；2未认真履行安全生产职责，扣5分。5作业人员未经安全教育培训、“三级”安全教育或安全技术交底，未经安全培训考核10合格就上岗，每人次扣1分；不制止、默

2、许或强令工人违反操作规程作5业，每人次扣1分；安排未取得特种作业操作证的人员从事特5种作业，每人次扣1分；安全安排工人在无安全防护设施或措施的情况管理5下冒险作业，每人次扣1分；（40分）无故缺席安全生产会议或不参加“安康杯劳动竞赛活动”、“安全生产月”等专题活5动，每次扣1分；安排有职业病禁忌、童工、60周岁（男）5以上人员从事施工，每人次扣1分；对隐患整改通知，拒不整改；或未消除隐5患，强行安排作业，每次扣1分。劳动穿拖鞋、酒后上岗作业，在施工现场打闹、10吸烟等，每次扣1分；纪律不按规定佩戴劳动防护

3、用品，每次扣1分；10（30分）违反劳动纪律屡教不改，扣10分。10得分合计100奖惩意见说明：累计扣分的，该项总分值扣完为止。