文职秘书类(行业通用)-秘书职位说明书.docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯职位说明书基本情况职责职位名称秘书职位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属1.督促、检查各部门月度工作完成情况。2.编写、印发《月度工作通报》和半年、年度的《公司工作报告》。3.撰写对外工作汇报和会议交流材料等文稿4.接听和处理电话5.组织接待公司来客6.组织实施公司相关工作例会的会务7.协助调度公司车辆8.收集整理宏观经济及行业综合信息，供领导决策参考。9.协助协调、衔接公司各部门10.协助对外宣传报道。11.及时完成领导临时交办事务。12.13.14.15.1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

2、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1.公司部分行政指令执行情况的督查权。2.月度工作计划完成情况检查权。3.部分文件的审核权职4.督查工作建议权权5.6.7.定期向公司领导书面汇报月度工作执行情况汇不定期向直接领导汇报来宾及来访人员接待情况报不定期向直接领导汇报公司行政指令的执行情况内部督促子、分公司相关人员及时报送有关信息督工作督促各部门、单位及时提供月度工作计划执行情况工导关系作部门间相关工作协调关协系调外部与政府相关部门搞好工作衔接工作关系2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯学历专科以上专业管理类年龄25—35性别不限二年以上秘书工作经验工作经验综合文稿写作经验任较好的书面和口头表达能力职工作技能良好的沟通协调能力资扎实的文字工作基础格文秘知识培训职前培训办公自动化知识培训保密知识培训其他要求职位调动或晋升宣传员、办公室副主任考核指标考核周期考核者领导满意度季度主任考部门员工满意度年度部门员工核相关部门员工满意度年度相关人员内容3⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4