2020公司单位国庆放假通知范文四篇 (2).doc

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1、2020公司单位国庆放假通知范文四篇篇一：2020今年公司国庆节放假通知范文2020今年公司国庆节放假通知范文【范文一】各县(市)区人民政府、市直各单位：根据省政府办公厅通知精神，为便于各县(市)区、各单位及早合理安排工作，现将2020年国庆节放假日期安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。节假日期间，各县(市)区、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。【范文二】各部门、各办事处同仁:经公司研究决定，202

2、0年国庆节的放假安排如下：1、生产部和办公室的同事(办公室包括：总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员)：国庆节10月1日至5日调休放假5天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休，29号上班;10月5号星期六与6号星期天调休，6号上班。)。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2、xx业务部、外贸部以及各办事处：国庆节10月1日至7日调休放假7天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休，29号上班。)。请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期

3、间外出人员请注意个人财物与人身的安全。以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐，阖家平安幸福美满!特此通知!xx市xx有限公司2020-9-20国庆节放假通知范文相关文章：1.2020年国庆节放假通知范文(最新版)2.最新2020年国庆节放假通知范文3.2020年中秋节和国庆节放假通知范文4.2020中秋国庆单位放假安排通知范文5.2020年中秋节国庆节放假通知怎么写6.学校2020中秋节放假通知范文7.2020年高校中秋节、国庆节放假的通知8.2020年法定节日放假安排时间通知【预测版】9.2020年中秋节和

4、国庆节放假调休通知10.2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年中秋节怎么放假通知篇二：2020放假通知2020年春节放假通知放假通知公司全体员工：一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！我司2020年放假具体安排如下：2020年春节放假（7天）：2020年1月27日（除夕）----2020年2月2日（初六）；2020年2月3日（初七）为上班日。办公室人员2020年1月22日（星期日）、2020年2月4日（星期六）正常上班，请大家做好抢票准备，特此通知！放假注意事

5、项：1.放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源等；做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患！2.假期期间，外出旅游或走亲访友的同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请按照请假流程及时向主管部门告假!3.值班人员根据《2020年春节值班安排》作业！最后衷心祝大家过一个快乐，祥和的春节！！！综合部2020年1月12日篇三：公司2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。中秋、国庆节放假通知范文公司2020中秋、国庆节放假通知范文>公司2020中秋、国庆

6、节放假通知公司全体员工：2020年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定,结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将2020年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：1、行政办公室人员放假安排：2020年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。2020年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。2、生产部门人员放假：2020年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。2020年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安

7、排见附件假期安排。3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。由各部门经理把控，但必须是保证

8、生产的前提下进行休假。6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。以上