第11章 人与环境的界面设计ppt课件.ppt

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1、第9章人与环境的界面设计第8章链接第10章链接9.1人体对环境的适应程度1.分区最舒适区、舒适区、不舒适区、不能忍受区，见图9-12.创造良好作业环境的途径1）对现有的作业环境进行评价，针对存在问题采取改善措施。2）在设计阶段就充分运用一切技术资料，对作业环境予以充分论证和考虑，提出妥善解决不良环境因素的方法。9.2人与热环境9.2.1影响热环境的要素1.气温：传导、对流、辐射（第二热源）2.气湿：相对湿度在80%以上称为高气湿，在30%以下为低气湿。3.气流：温差愈大，产生的气流愈大。4.热辐射：正辐射（使人体受热），负辐射（使人体散热）。9.2.2人体的热平衡人体所受热源：1

2、）机体代谢产热；2）外界作用的环境热量，见图9-2机体热平衡方程：M±C±R-E-W=SS=0S>0S<0外界环境热量人体处于动态热平衡状态产热多于散热，人体体温升高散热多于产热，人体体温下降人体蓄热状态9.2.3热环境对人体的影响1.热舒适环境人在心理状态上感到满意的环境。影响热舒适环境的主要因素如下：1）环境因素气温、气湿、气流速度、辐射热最适合的湿度Ø%与气温t℃之间的关系Ø(%)=188-7.2t(℃)t<26℃2）人的因素新陈代谢、服装，见图9-32.过冷、过热环境对人体的影响1）低温冻伤2）低温的全身性影响3）高温烫伤4）全身性高温反映9.2.4热环境对工作的影响1.

3、热环境对脑力劳动的影响表现在效率和相对差错次数两方面，见图9-4。2.热环境对体力劳动的影响表现在操作效率和事故发生率两方面。工作时的温度最好在15.5℃~27℃，见图9-59.2.5热环境的主观评价标准1.主观评价依据：热环境对人体影响的主观感觉包括6个方面的因素：空气温度、热辐射温度、空气相对湿度、气流速度、人体温度、皮肤温度，参阅表9-1，表9-22.耐受标准，见图9-63.安全标准，见图9-74.工作效率不受影响的湿度范围，见图9-85.工业生产热环境标准，参阅表9-3，表9-49.3人与光环境9.3.1良好光环境的作用，见图9-9天然采光：利用自然界的天然光源形成作业场

4、所的光环境。人工照明：利用人工制造的光源构成作业场所的光环境。1.光源对生产率的影响通过改善人的视觉条件（照明生理因素）和改善人的视觉环境（照明心理因素）来提高劳动生产率。2.光环境对安全的影响良好光环境使事故次数、出错件数和缺勤人数都明显减少，见图9-10。9.3.2对光环境的要求1.设计的基本原则1)合理的照度平均水平2)光线的方向和扩散要合理3)不让光线直接照射眼睛4)光源光色要合理5)让照明和色相协调6)不能忽视经济条件的制约，见图9-112.天然光照度和采光系数C，参见表9-5，表9-6C=En/Ew×100%En－室内某一点的照度;Ew－与En同一时刻的室外照度3.照

5、明的照度与照度分布，见图9-12，参阅表9-7它表明被照面上光的强弱，以被照场所光通的面积密度来表示E=dØi/dA4.亮度分布，参阅表9-8，表9-95.光的方向性和扩散性6.光源色和显色性，参阅表9-10，表9-111）色温，当热辐射光源的光谱与加热到温度为Tc的黑体发出的光谱分布相似时，将该温度Tc称为该光源的色温，见图9-13。2）显色性，参阅表9-12，表9-139.3.3色彩环境1.色彩的感情效果，参阅表9-14，见图9-142.环境色彩的选择，参阅表9-159.3.4光环境的综合评价1.评价方法，参阅表9-162.评分系统3.项目评分及光环境指数4.评价结果与质量等

6、级，参阅表9-179.4人与声环境9.4.1噪声对人的影响1.噪声对工作的影响，见图9-15当噪声达到70dB时，会对工作产生各方面的影响，所以对于需要高度集中精力的工作场所均以50dB的稳定噪声级作为其上限。2.噪声对听觉的影响，见图9-16会产生暂时性听力下降；听力疲劳；持久性听力损失；暴震性耳聋。3.噪声对机体的其他影响，见图9-17噪声达90dB分贝以上，对神经系统、心血管系统等有明显的影响。噪声品级分类及其影响：第一级：L=30dB（A）~65dB(B)，心理影响第二级：L=65~90dB(B)，较前者加重植物神经方面的影响。第三级：L=90~120dB(B)，较前者造

7、成听觉机构不可恢复性的损失。第四级：L>120dB（B)，较前者造成内耳永久性的损伤；若L>140dB（B)，可能形成严重的脑损伤。9.4.2影响噪声对机体作用的因素1.噪声强度（越强）；2.接触时间（越长）；3.噪声的频谱（高频，窄频带）；4.噪声类型和接触方式（脉冲噪声和持续接触）；5.个体差异；6.其他有害因素的共同存在。9.4.3音乐调节1.生产性音乐的要求纯体力劳动及无须集中注意力的工作，以节奏清晰，速度较快而轻松的音乐为好；单调发闷的工作，以娱乐味的音乐为好；需要集中