党建工作目标管理考评细则.doc

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1、xx镇2012年度支部党建工作目标管理考评细则支部名称：得分：考评组签字：序号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注1干部管理24分1、坚持民主集中制原则，落实“四议两公开一评议”工作法，凡重大问题坚持集体讨论决定（3分）没有坚持民主集中制扣1分；没有落实“四议两公开一评议”工作法的扣1分。凡重大问题不坚持集体讨论决定的扣1分。有无坚持民主集中制；有无落实“四议两公开”工作法；重大问题是否集体讨论2、每月至少召开1次支部委员会（2分）支委会少于12次的，少1次扣0.5分，扣完为止（查看会议记录本）支党委会召

2、开次3、积极推行“两委”干部谈心制度（2分）没建立谈心制度的不得分（查看制度），没有谈心记录扣0.5分（查看记录）有（无）谈心制度；有（无）谈心记录；4、每年至少召开1次两委班子民主生活会（2分）没有按规定每年召开1次民主生活会的不得分，没有会议记录的扣1分。民主生活会召开次；5、加强后备干部培养，每村配备3名以上后备干部（3分）不配备3名以上后备干部，每少1名扣1分；(查看材料)有名后备干部；6、加强对后备干部的管理，落实联系人进行“传、帮、带”（2分）后备干部不落实联系人的不得分，落实少1人的扣0.5分(查看

3、材料)是（否）落实培养联系人7、开展后备干部工作研究会议，有计划、有措施（2分）没有开会研究的扣1分,无计划、措施的扣1分。（查记录）是否开会讨论，有（无）培养计划、措施8、成立干部教育培训领导机构，制定年度干部培训计划方案,年终有培训工作总结（3分）无干部教育培训领导小组扣1分，不制定年度干部培训计划方案扣1分,年终没有总结扣1分；有（无）领导小组有（无）制定方案；有（无）总结；9、两委干部每年至少集中4次以上学习培训（2分）没有集中学习的不得分，少于4次的,每少一次扣0.5分；(查看材料)干部集中学习期；10

4、、坚持村干部值班制度，落实人员值班（3分）没有村干部值班制度的扣1分，不落实人员值班扣1分，没有值班纪录的扣1分(查看制度值班表值班纪录)有（无）值班制度，是否落实人员值班，有否值班纪录。序号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注2组织工作46分1、认真落实党建工作目标管理责任制，每半年至少召开支委会研究工作1次以上，党建工作有计划，有总结（3分）不召开党建工作研究会议的扣1分。（查记录），党建工作无计划，无总结的扣1分，扣完为止。是否召开党建工作研究会议，有无计划总结2、按要求全面完成村两委换届工作；

5、配合城区、镇党委完成城区、镇党委换届工作（6分）无组织机构和领导小组的扣1分，台帐不齐全的扣1分，不实现妇女进村委的扣1分，换届期间有上访行为的扣1分。机构和领导小组健全，台帐齐全，实现妇女进村委,上访次3、抓好党员教育管理，坚持每月开展一次活动(3分)每月不开展一次活动的，每少一次扣0.5分(查记录)，扣完为止。开展了次活动4、按时完成农村党员大培训（3分）举办3期以上农村党员培训，每少一次扣1分(查记录)举办期农村党员培训5、推行“党员承诺制”（2分）不推行“党员承诺制”的不得分(查材料)是否推行“党员承诺制

6、”；6、坚持民主评议党员制度（3分）不开展民主评议党员的不得分(查记录)开展民主评议党员；7、严格按规定做好发展党员工作（3分）没有发展党员的不得分，发展党员少1名的扣1分，扣完为止；发展了新党员名.8、做好党员统计和信息上报工作，按时上报党内信息资料（2分）不按时上报党内信息的扣1分，上报信息错误的，一次扣0.5分，扣完为止。按时上报党内信息上报信息错误次9、加强流动党员的双向管理和服务（2分）没有流动党员的花名册的扣0.5分,没有联系方式的扣0.5分.(查花名册)有流动党员人员名有联系方式10、按要求抓好党员

7、电化教育和农村党员干部现代远程教育工作（3分）每月至少组织收看1次远程教育工作,每少1次扣0.5分(查记录)，扣完为止。组织党员收看次远程教育11、扎实开展创先争优活动（2分）没有活动方案的扣1分，没有成立领导机构的扣1分。有（无）方案、总结，有（无）领导小组12、积极参与和开展建党90周年活动（3分）不参与镇党委纪念建党90周年活动的不得分，不开展建党90周年活动的扣1分是否参与活动，是否有建党90周年活动13、抓好党费收缴工作（2分）不按时上缴党费的扣1分，交党费不足额的扣1分。是否按时上缴党费上交党费元。序

8、号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注组织工作14、做好困难党员、困难群众帮抚工作（2分）不落实党员联系困难党员、对困难群众进行帮抚的不得分。（查材料）是否有党员联系困难党员、困难群众一览表15、加强对妇青工作的领导。每年至少召开研究会议1次以上（2分）不召开1次以上研究会议研究妇代会、共青团工作的不得分。（查记录）召开研究会议次16、认真做好村务、党务公开（3分