南大网院初级管理第一次作业.doc

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1、题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是(B)A、大、长、大B、大、长、小C、大、短、小D、小、长、小题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是(B)A、价格水平B、政治环境C、职工情绪D、组织内部政策题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2时间网络图中的“关键线路”是指(B)A、占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列B、占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列

2、C、占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列D、占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2规章制度属于企业文化中的(C)A、上层文化B、中层文化C、表层文化D、深层文化题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2滚动计划法依据的原则是（B）A、远细近粗B、远粗近细C、远弱近强D、远强近弱题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2计划工作的第一步骤是(C)A、估量机会B、确定前提条件C、确定目标D、拟定可供选择的方案题号:8题

3、型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2首先提出目标管理的是(B)A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2决策的关键环节是(A)A、确定决策目标B、确定前提C、拟定备选方案D、评价备选方案题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2计划工作的核心是(D)A、确定目标B、确定计划的前提条件C、确定可供选择的方案D、作决策题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理的社

4、会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此管理与下列因素相联系(　BD）A、生产力B、生产关系C、社会化大生产D、社会制度E、科学技术题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必遵守正确的原则，它们是（ABCD)A、现实性原则B、权变原则C、协调性原则D、定量化原则题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4法约尔在《工业管理和一般管理》一书中从哪四个方面阐述了管理过

5、程理论ACDE()A、企业职能不同于管理职能B、把计划职能同执行职能分开C、管理教育的重要性D、管理的十四项原则E、管理要素题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括(ACD)A、时间目标B、空间目标C、部门目标D、进度目标题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是(BD)A、管理理论B、一致目标C、管理实践D、集体活动E、管

6、理原理题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4任何组织的经营目标都是多元化的，比如（BCD)A、高学历者的比例B、提高员工福利待遇C、高利润D、提高市场占有率题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4狭义的行为科学理论包括的内容有(ACE)A、个体行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、职能行为理论E、组织行为理论题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4从决

7、策在管理中的地位和作用看(ABE)A、决策是计划工作的核心B、决策是主管人员的首要工作C、决策是管理的基础D、决策只是高层领导的事情E、决策是行为的选择题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4下列哪些属于计划工作的原理(CD)A、责权一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理的两重性反映出管理的(BE)A、科学性和艺术性B、必要性和目的性C、部分可控性

8、和部分不可控性D、技术性和阶级性E、生产力属性和生产关系属性题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4目标管理自身的缺点有（BCDE)A、完成结果不