培训效果评估跟踪表-员工填写.doc

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1、员工培训效果评估跟踪表学员姓名所属部门直接上级参训课程培训讲师培训日期培训收获总结(概括):个人现状存在问题与不足: 拟采取改进计划措施:改进时限(一月/季度/半年/一年)自我评价一月后改进情况:季度改进情况:半年期改进情况:一年后改进情况:直接上级评价一月后改进情况:季度改进情况:半年期改进情况:一年后改进情况:综合结论□效果显著(9-10分)□效果一般(7-9分)□改进较小(3-6分)□基本无改进(3分以下)

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