个人培训工作总结范文_个人培训工作总结5篇.doc

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1、2020年个人培训工作总结范文_个人培训工作总结5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----个人培训工作总结1我处紧紧围绕全年就业再就业工作目标，以统筹城乡就业保民生，服务规模企业用工保发展为工作重点，全力做好就业服务工作，培训就业工作个人总结。进一步加快推进蓝领高地建设，进取打造就业服务平台，促进充分就业。新增就业、失业保险征缴、就业培训等各项目标任务均已超额完成。现将全年工作总结汇报如下：一、20__年主要工作目标完成情景城镇新增就业人数24985（完成盐城年目标308.46%,大丰年目标208.21%）;年末城镇登记失业率2.02%（低于盐

2、城和大丰目标任务4%）;城镇下岗失业人员实现再就业人数6981（完成盐城年目标199.46%,大丰年目标199.46%）;就业困难人员再就业人数938（完成盐城年目标213.18%,大丰年目标213.18%）;辖区内登记失业的被征地农民就业率98.9%（完成盐城和大丰下达年度目标任务的131.87%和116.35%）;转移农业劳动力人数11823（完成盐城年目标328.4%,大丰年目标118.23%）;小额担保贷款发放额906万元（完成盐城年目标146.13%,大丰年目标146.13%）,其中向农民发放额348万元（完成盐城、大丰年目标145%）;购买

3、公益性岗位安排73名困难家庭大学毕业生就业（完成盐城年目标173.81%,大丰年目标173.81%）;城乡职业技能培训人数9291（完成盐城、大丰年目标357%）;创业培训人数1588（完成盐城、大丰年目标467%）;城乡新成长劳动力技能培训人数2720（完成盐城、大丰年目标247%）;失业保险参保人数63800（完成盐城年目标101.3%,大丰年目标100.4%）;新增参保职工7980人，农民工参保6100人（完成盐城年目标406%大丰年目标305%）,基金征收4369万元（完成盐城年目标190%大丰年目标208%）o二、亮点特色工作今年以来，我处亮

4、点特色工作主要体此刻“三个创新”：1、在信息宣传上创新。春运期间，在市汽车站建立就业信息专栏，在候车室显示屏流动播放企业招聘信息；利用移动手机平台发布就业用工信息40多万条;在各镇、市区主要街道悬挂标语200多条,在全市235个行政村、居委会以及街道社区张贴就业宣传海报、岗位信息表4000多张，进取引导城乡劳动力就地就业；开通“就业e图”平台，让求职者和企业在家经过电脑或手机获取企业用工、就业培训、劳动力资源等信息；及时更新人力资源就业市场就业信息长廊资料，增设流动信息宣传栏等，不断扩大信息宣传量，全力打造15分钟就业服务圈。o2、在重点服务上创新。主

5、要做到两个“点对点”：一是帮忙困难群体就业“点对点”。利用“就业110”服务中心和社区基层平台，对零就业家庭进行“点对点”重点帮扶、就业指导、推荐就业岗位，确保不挑不拣一周内推荐上岗。全年累计帮忙900多名困难人员实现再就业。二是帮忙重点企业招工服务“点对点”。对缺工40人以上的企业，我们向社会承诺派专人上门服务。港区石化产业园、经济开发区、小海镇纺织产业园等重大项目我们派人上门服务对接。主动与园区、镇招工办联系，上门调研，帮忙制定招聘计划，落实招聘措施。全年帮忙企业招工10000多人。3、就业培训工作上创新。一是推行一证续培制。即学员只要在培训中心登

6、记参加过一次培训，凭学员证将为他们日后的技能提升供给免费培训服务。二是择业培训提前介入。即对企业将要面临失业的人员进行技能培训。稳定职工情绪，使他们在寻找新的工作之前有一个努力方向。三是流动教学车送教下乡。为了方便更多镇、村的人参加培训，我们带设备、带教师、送培训到镇村，组织开展各项培训活动。四是加强联合培训。根据我市企业需求以及市场就业前景，培训中心注重加强与企业之间的合作培养，先后与谷登公司，兄弟维生素公司联合培训电焊学员近百人，与博汇公司联合培训化学总控工，与市妇联一齐组织农村妇女300人进行了创业知识培训。三、主要工作措施（一）多措并举，全力做

7、好用工就业服务工作。1、加大招聘频率，精细化开展招聘服务活动。一是举办大型专场招聘会服务我市经济发展。20_年全年，共举办较大规模的招聘洽谈活动7场，如2月2日（正月十一）在市奥体中心举行“保障跨越发展-；建设幸福大丰”’20_新春招聘会、迎“三八”家政服务行业及女性岗位专场招聘会、大丰市迎“五一”专场招聘会、20__年“服务企业促进就业”夏季企业用工招聘对接会、20_年“服务沿海开发保障跨越发展”秋季企业用工招聘洽谈会等。二是不定期举办各种规模的专场招聘活动服务缺工企业。如我市江苏博汇纸业有限公司、盐城联鑫特钢大丰分公司等46家企业由于急需招聘员工，

8、我处经过及时为这些单位举办小规模的专场招聘会，先后协助他们招聘员工4516名，解决企业用工缺口