优秀员工自我评价1.docx

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1、优秀员工自我评价　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下：　　一、样板制作　　样板制作数量为XXX台比去年增长了XX%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。　　样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数XX%的主要因素。　　样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。　　封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大

2、不足。　　二、日常生产质量的协调　　在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了XX次之多。新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。　　在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息不够，造成没有物价竞争力。　　三、客户投诉的解决与回复　　在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到XX次比XXXX年减少XX次。其中XX之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够，时

3、常被拖迟时间。　　四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。　　在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。　　由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。　　观上XXXX年度的工作情况，展望新的一年，本人力争XXXX年度做好以下之工作计划：　　1、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。　　2、XX-XX月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。　　3、力争XX月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。　　4、加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。