年终总结大会的主持词.docx

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1、年终总结大会的主持词  尊敬的各位领导、各位同事:  大家上午好!  走过第一季度,我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩;  走过第一季度,我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章;  回顾过去的时光,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!  今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开XXX商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作,客观分析存在的问题,安排部署第二季度工作,表彰优秀员工,进一步动员广大员工团结奋斗,扎实工作,在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设,促成销售指标的圆满超额完成!  

2、在这个好日子里,我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导,王总,出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员,以及其他同事。在这里,让我们以热烈的掌声对领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!  今天的会议暨是总结会、表彰会,也是一次动员会、鼓动会,请大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通信工具,不要来回走动,不要交头接耳,认真记,认真听,集中精力把会议开好。  下面会议正式开始。大会进行第一项:各领导上台总结工作。  首先有请县区业务经理XX发言大家欢迎!  请市区业务经理XX发言大家欢迎!  请XXX代表储运部和物

3、流部发言大家欢迎!  请XXX代表客服部和财务部发言大家欢迎!  接着,有请外县促销员XXX发言大家欢迎!  有请市内促销员XXX发言大家欢迎!  紧接着,让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!感谢王总的重要讲话,感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。  下面,进入大会第二项:  有请市区经理XXX第二季度工作计划汇报……你们口号是……  有请县区经理XXX第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..  下面,进入大会第三项:表彰奖励优秀员工  第一季度,公司涌现出了一批先进集体、优秀个人,他们是

4、开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。  获得“”的有:  请上台领奖,有请为他们颁奖。  请工作人员将荣誉证书送到前面来。  我们的摄影人员留下珍贵的画面。  让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺!  请两位领导回席。  下面获奖感言,大家欢迎!  是的,“一份耕耘,一份收获”。这份的荣誉来之不易,汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。  过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的给予

5、、新的挑战、新的任务在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们坚信:我们未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!  尊敬的领导、同事:201x年第一季度总结暨表彰大会到此结束!  再次感谢大家!  尊敬的各位领导、同志们:  大家好!  值此:“送金马,驰行千里留雄劲,迎肥羊,欲为万家报平安”的时刻,我们满怀丰收的喜悦,踏着时代矫健的步伐,带着满身的征尘,送走了记录着大家奋斗身影的20xx年。  今天我们欢聚一堂,隆重召开“20x年度衡阳东方妇产医院年终总结及优秀员工表彰大会”,品味一年来的努力与艰辛

6、,一起认真总结工作的得失,满怀豪情壮志地绘就新一年的宏伟蓝图。  过去的一年是不平凡的一年,全体同志在以王玉红总经理为首的院领导班子的带领下,团结一致,振奋精神,扎实工作,把青春融入实干的岁月,把信念刻在奋进的路程,把深情奉献给了广大的患者,把真爱凝聚在衡阳这片热土,14年顺利实现了领导班子重组与过渡。  现在宣布今天的会议议程:  一是观看医院20xx年度工作回顾专题视频;  二是院领导班子成员总结及来年工作计划;  三是请王总宣读优秀员工获奖者名单。  四为优秀员工颁奖  五是优秀员工代表发言。  六是公司领导发言。  为保证

7、会议的有序进行,在会议的正式开始之前,我提两点要求  1.请大家注意会议纪律,认真听,用心记,不要大声喧哗或与人交头接耳。  2.请所有人员暂时关闭手机或设置振动,不要在现场打电话。  会议进行第一项:观看视频。这个视频是办公室经过精心挑选医院主要工作中的一些珍贵画面和照片,组合制作了我们20XX年度工作回顾专题片,下面,请大家跟随一个个真实画面,共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。  会议进行第二项:请各位领导依次发言。  会议进行第三项:现在对为医院各项工作的发展做出突出贡献的员工进行表彰大会和奖励。  有请王总宣读优秀员工获

8、奖者名单。请念到名字的获奖同事一起到台上来。  会议进行第四项:请领导为优秀员工颁奖。请大家和领导一起合影留念  榜样的力量是无穷的,她们在去年工作中的努力和成绩,是我们每位员工学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同岗位上有贡献的同志们没有在此

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