济宁市劳动合同范本

济宁市劳动合同范本

ID:6022664

大小:28.50 KB

页数:8页

时间:2017-12-31

济宁市劳动合同范本_第1页
济宁市劳动合同范本_第2页
济宁市劳动合同范本_第3页
济宁市劳动合同范本_第4页
济宁市劳动合同范本_第5页
资源描述:

《济宁市劳动合同范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、济宁市劳动合同范本  劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  济宁市劳动合同范本  甲方(用人单位):  乙方(职工):  名称:       姓名:  法定代表人:    身份证号码:  地址:       现住址:  经济类型:  联系电话:济宁市劳动合同范本  劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义

2、务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  济宁市劳动合同范本  甲方(用人单位):  乙方(职工):  名称:       姓名:  法定代表人:    身份证号码:  地址:       现住址:  经济类型:  联系电话:济宁市劳动合同范本  劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规

3、的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  济宁市劳动合同范本  甲方(用人单位):  乙方(职工):  名称:       姓名:  法定代表人:    身份证号码:  地址:       现住址:  经济类型:  联系电话:济宁市劳动合同范本  劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  济宁市

4、劳动合同范本  甲方(用人单位):  乙方(职工):  名称:       姓名:  法定代表人:    身份证号码:  地址:       现住址:  经济类型:  联系电话:     联系电话:  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。  一、合同期限  (一)合同期限  双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:  1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。  2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的

5、终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。  3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。  (二)试用期限  双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):  1、无试用期。  2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)  二、工作内

6、容  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。  (二)乙方的工作任务或职责是________________。  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。  三、工作时间  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:  1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗

7、位实行不定时工作制。  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。  四,工资待遇  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元

8、/日)。  2、其他形式:____________。  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。  (四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。  (五)甲方依法安排乙方延长工作时

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。