高级人才聘用(兼职)合同.doc

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1、高级人才聘用（兼职）合同年月日制甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章，双方应按相关规定共同遵照执行。第一条本合同当事人甲方：法定代表人或授权代理人：所在地址：邮编：联系人：联系电话：手机：传真：邮箱：乙方：联系地址：邮编：联系人：联系电话：手机：身份证号码：邮箱：开户银行：帐户名称：银行帐（卡）号：第二条聘用内容因甲方发展需要，需聘用如下所列高级人才

2、（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：（一）高级人才类型□注册一级建造师（专业：）□注册二级建造师（专业：）□注册一级建筑师□注册二级建筑师□注册监理工程师□注册一级结构师□注册二级结构师□注册土木工程师（专业）□注册电气工程师（专业）□注册造价工程师（专业）□助理工程师（专业）□工程师（专业）□高级工程师（专业）（二）甲方聘用乙方的期限为年：□合同自签订之日起月后开始起算，即：年月日至年月日。第三条甲方权利与义务（一）聘用期间

3、，乙方仅授权甲方使用乙方的证书、印章和个人资料进行甲方企业的资质升级或年检活动。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。（二）聘用期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书、印章和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所

4、造成的一切后果应由甲方自行承担，给乙方造成损失的，甲方应当给与赔偿。（三）聘用期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代为学习。若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。（四）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的资格证书和执业印章，甲方应在相应的住房和城乡建设厅官方网站通知领章日期后10个工作日内归还乙方。拒绝归还或是迟延归还给乙方造成损失的，

5、甲方应当给与赔偿。（五）甲方应根据本合同的约定，按时支付乙方的聘用工资。（六）甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。如甲方延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，乙方不退还已收取的预付款。根据甲方的需求，乙方可以继续和甲方合作，费用另计。第四条乙方权利与义务（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于年月日之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：1、2、3、4、5、（二）甲方在办理注册或是资质申报

6、过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方由产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。（四）甲方在申请注册期间，乙方积

7、极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。（五）甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。第五条聘用工资及支付方式（一）经甲乙双方商定，甲方同意一次性支付乙方年聘用工资总计￥元人民币（大写：元整）（税后）（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%。上述事实均需经甲方真实有效文件予以证实。第六条证书的保管完成注册后，乙方

8、同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章和资格证书由乙方亲自保管。第七条解聘（一）在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。（二）如双方同意解除合同，甲方应在3个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，甲方需善意履行