农业银行演讲稿：责任感—铸就卓越的基石.docx

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1、农业银行演讲稿：责任感—铸就卓越的基石　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家晚上好！我演讲的题目是“……”　　　　一流的企业培育高效能的员工；高效能的员工造就一流的企业，这是世界500强企业中排名第24位的思科公司董事长约翰·钱伯斯的话。最近，我认真学习深刻领会了他的《高效能员工工作法则》一书，书中详尽全面推介的世界500强企业员工高效能工作的黄金法则，对于我们的现实工作具有很强的指导意义，教会了我们认真、负责、效率、创新、学习这些职业生涯中永远不可或缺的工作品质。在这众多品质之中，责任感给我最多的启示。下面，我就责任

2、感和各位领导同事一起分享一下我的心得体会。　　　　提高工作效能，增强责任感是核心。有了责任意识，我们的工作就有了灵魂。作为农业银行的一员，在我们进入农行的那一刻起，就应该把农行当成自己的家，把工作当成自己的事，当成“天职”。对于德州市分行来讲，我们各部门是贯彻落实全行工作目标和任务的关键。我们担负着将分行的意图贯彻到分行部室及支行、营业网点的每一位员工，最终使各支行实现每一个具体经营管理目标，并带领全体员工确保任务目标完成的责任。当我们时刻保持责任意识，工作中就会认真负责，做到最好，毫不吝惜地投入自己的精力和热情，这样我们

3、就会从工作中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。渐渐地就会为我们的工作成就感到满足，为我们能为农行的发展贡献自己的一份力量感到自豪，工作自然而然就变成很有意义的事，成为实现梦想的方式。　　　　责任感是简单而无价的，责任感让我们在工作中表现的更加卓越。如果你的工作还不够优秀，如果你还没发挥出个人最高水平，就表示你需要更强烈的责任感，对此，有人曾提出这样的建议：“当一个箭手没有射中靶心时，他会转身反省自己的失误所在。没有命中目标，不是目标的过失。如果你想提高自己的命中率，就应从改善自己的责任心

4、入手。”