职能部门绩效考核方案.docx

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1、职能部门绩效考核方案12020年4月19日文档仅供参考职能部门绩效考核方案某公司二〇一三年一月22020年4月19日文档仅供参考目录一.总则----------------------------------------错误!未定义书签。(一)考核原则(二)考核范围--------------------------------------------------------错误!未定义书签。错误!未定义书签。(三)绩效考核工资标准--------------------错误!未定义书签。(四)加班补助制度与标准------------------(五)临时

2、性、阶段性目标工作任务考核------错误!未定义书签。错误!未定义书签。(六)考核方式----------------------------错误!未定义书签。二.生产部绩效考核方案--------------------------错误!未定义书签。(一)一级考核(二)二级考核(三)相关说明------------------------------------------------------------------------------------错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。三.采购部绩效考核方案--------

3、------------------错误!未定义书签。(一)一级考核----------------------------错误!未定义书签。四.(二)二级考核(三)相关说明储运部绩效考核方案----------------------------------------------------------------------------------错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。(一)一级考核(二)二级考核(三)相关说明--------------------------------------------------------

4、----------------------------错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。五.销售部绩效考核方案--------------------------错误!未定义书签。-0-2020年4月19日文档仅供参考(一)一级考核----------------------------(二)二级考核----------------------------(三)相关说明----------------------------六.计划财务部绩效考核方案----------------------(一)一级考核------------------

5、----------(二)二级考核----------------------------(三)相关说明----------------------------七.行政管理部部绩效考核方案--------------------(一)一级考核----------------------------(二)二级考核----------------------------(三)相关说明----------------------------八.基础考核------------------------------------(一)被考核部门--------------------

6、------(二)参加考核部门------------------------(三)考核形式----------------------------(四)基础管理考核办法--------------------(五)会议工作任务落实情况考核------------九.关于对二级考核的说明------------------------十.一级考核执行流程----------------------------一.总则错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义

7、书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。为了完善公司绩效考核管理制度,强化公司员工的责任意识与效-1-2020年4月19日文档仅供参考益意识,明确工作职责,充分调动员工积极性,激发员工工作热情,根据公司实际生产情况,特制订本职能部门绩效考核方案。(一)考核原则以职责为考核标尺,多项考核指标结合,逐步完善激励机制,坚持公平公正原则。(二)考核范围本方案适用于生产部、采购部、储运部、销售