师徒合同(导师带徒 能手带徒).docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯导师带徒能手带徒师徒合同师傅：冯月忠徒弟：王祥1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯师徒合同书为贯彻落实贵州省电力工会实施的“百名劳模结对子、万名员工共成长”师带徒活动有关要求，结合厂“导师带徒、能手带徒”活动实施方案，鼓励广大职工岗位成才，培育岗位能手，特签订本《师徒合同书》如下：一、双方责任义务(一)师傅职责1、明确培训目标，制定传授计划,在实践中锻炼徒弟。确定徒弟缺什么，自己教什么，对培训措施的检查、督促及落实有具体的安排。2、树立导师

2、好形象,定期将徒弟的思想、学习等情况向部门领导汇报。对严重违反师徒合同规定的徒弟，师傅有权要求中止合同。3、确保合同期内不发生任何安全责任事故。(二)徒弟职责1、尊重师傅，虚心求教，自觉遵守安全生产的有关规章制度，强化安全生产意识，主动配合师傅完成教授计划，积极完成指定的学习、工作等各项任务，及时向师傅汇报学习和思想情况。2、学习师傅良好的职业道德和严谨扎实的工作作风，在师傅指导帮助下，积极参加各种竞赛，使自己在实践中不断提高处理问题的能力。对带徒不认真，敷衍了事的师傅，徒弟有向上级反映并要求终止合同的权利。2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯3、确保合同期内不发生任何安全责任事故。二、培养学带目标1、经过能手培养合格的徒弟，合同中的各项培训指导均能达到，在本岗位技能水平达到合格以上标准，基本具备参与竞争上岗更高一级岗位的能力。2、经过导师培养合格的徒弟，要能够达到部门内部较高专业技术水平，能够独立解决部门生产中出现的常见技术问题，基本具备参与竞争上岗更高一级岗位的能力，具备成为本专业技术骨干的能力。三、培训结束后徒弟通过活动考评监督部门组织的考试，按考试成绩兑现其奖励。四、合同起止日期本合同期为：2017年01月01日至2017年01月31日。五、附则本合同为一式四份，师、徒所在部门及活动办公室各保留一份。六、培训内

4、容及计划：培训内容见附录1；培训计划见附录2。七、师徒情况登记表项目师傅徒弟备注姓名冯月忠王祥性别男男现任岗位运行维护正值运行巡检操作员所在部门红岩电站红岩电站3⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯甲方(师傅签字）：乙方(徒弟签字）：年月日年月日乙方所在部门：活动办公室：红岩电站(部门行政章)(工会办主任签字)年月日年月日活动领导小组(工会章)：年月日4⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附录1：导师带徒能手带徒培训内容1、国家适用于发电企业的法律、法规；2、行业部颁标准、规程

5、；3、中国国电集团公司发电企业基础管理标准要求；4、国电集团公司员工手册；5、国电集团公司职工行为规范；6、国电红枫水力发电厂企业标准《管理工作标准》要求；7、国电红枫水力发电厂企业标准《岗位工作标准》要求。备注：根据本部门实际需要，结合师徒情况，制定各专业技术岗位应知应会培训内容。5⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附录2：导师带徒能手带徒培训计划填报时间：2017年01月01日完成序号培训内容目标备注时间熟悉监控上下位机的基本12监控上下位机的基本操作及监视操及运行监视掌握发电机组的日常运行发电机组的日常监视及事故处理监视和一

6、般事故处理1月2-3月了解电站电气设备一次接345678电站主接线图学习线方式、有哪些电压等级和电气设备掌握倒闸操程序原则，能运行倒闸操作讲解规范填写操作票熟悉GIS设备结构原理、GIS的基本知识学习日常巡视检查项目了解励磁系统结构原理、励磁系统学习巡检项目和故障处理了解变压器结构原理、巡变压器相关知识学习检项目和故障处理安全工具使用、试验学习掌握正确使用安全工具，4月5月6月7月8月9月6⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯91011了解试验项目周期等熟悉电站油、水、气系统油、水、气系统讲解结构原理及作用掌握中、低压气机巡检

7、操中、低压气机操作及故障处理作，了解一般故障现象及处理掌握水泵、油泵巡检操作，水泵、油泵操作及故障处理了解一般故障现象及处理10月11月12月填报人：严舰初审人：黄坤华审批人：备注：根据本部门实际需要，签定师徒合同后，由师傅根据培训内容要求，结合徒弟情况拟定报送，部门批准后报活动领导小组审批。7