【202X最新】-行政主管个人工作计划（通用）.doc

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2、品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；　　五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；　　六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；　　七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的；　　八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；　　九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；　　十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的

3、后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；　　十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。　　十二、完成上级交办的其它工作任务。　　十三、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。　　十四、企业文化建设：　　1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；　　2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；　　3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养；　　4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。　　十五、公共关系管理：　　1.外

4、联（接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务）；　　2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。　　十六、一般行政管理：　　1购销存：办公用品的采购、入库、领取；　　2.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；　　3.来往信件、邮件及公文写作；　　4.信息搜集整理分析及信息安全；　　5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；　　6.档案整理、保存、维护、借阅管理；　　7.证照申请、年审、使用及保管；　　8.内部信息平台（内部通知、通报、资源分项、学习）；　　9.法务管理（指导、拟定、审查法律文书、提供法律咨询和培训，规范内部制度，考察合作方等）；　　10.工作计划、执行、

5、验收。　　【篇二】　　一、充分深入地了解公司情况。　　了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等，公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。　　二、深入认识和领会自己的工作职责。　　了解了公司的基本情况后，我还需要了解行政主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。　　1、查阅行政主管的职位说明书，并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和行政经理进行沟通。　　2、同时，还需要了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。　　三、具体业务开展。　　1、领取行政主管的职位说明书和前任行政主管的离任工作交接清单，对照职位说

6、明书对行政主管的日常性工作进行熟悉，明确自身的工作任务。根据本人从事行政工作多年经验，具体工作内容如下：　　（1）、尽快熟悉公司管理制度，切实履行行政主管的责任，加强制度的执行，对公司制度建设提出合理化的建议。　　（2）、配合人力资源主管，协助做好劳资关系，保险，培训，考核等工作。　　（3）、协助行政经理处理好与政府职能部门的关系，并做好公司相关证照的办事，审批等工作。　　（4、）协调内部关系，贯彻执行上级上级批示，严格控制流程学习，传阅与执行监督。　　（5）、负责按规定组织会议，审核会议纪要的下发，追踪会议执行情况。　　（6）、负责对公司重要证件，文件、员工资料等档案进行归档保存，并做好保密

7、工作，对档案存放的规范性进行检查和监督。　　（7）、负责对员工绩效考核进行统计，监督和汇总。　　（8），对员工宿舍，公司绿化、卫生进行安排、检查和管理。　　（9）、负责办公用品、物业的管理登记、核算并分摊各部门传真打印费用、负责组织对基础设施的日常维护工作，对各部门公用物品使用情况及用电、水的浪费情况进行随时检查和制止，提高节约意识、全面控制成本。　　（10）、严格做好公车使用的派车、登记及车辆维