服装销售经理的主要工作职责.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。服装销售经理的主要工作职责2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　服装销售经理负责招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。以下是范文网小编整理的服装销售经理的主要工作职责。　　篇一　　工作职责：　　1、根据公司制定年度指标协助上级领导制定区域各门店月度指标;　　2、负责管辖区域各门店运营管理(人员、货品、场地规划)　　3、负责提升各门店销售业绩、人员技能、货品知识等;　　4、负责指导各门店按照公

2、司经营管理方针约束和管理区域门店;　　5、负责区域内各门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;　　6、负责区域内各门店销售业绩的达成;　　7、帮助各门店解决经营难题，与店长保持沟通和对接;　　8、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略　　9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教;　　10、定期汇报工作;　　11、组织和培训店铺人员;　　12、完成上级临时交办的其他工作。　　岗位要求：　　1、大专及以上学历，形象气质佳、市场营销、工商管理类专业优先;　　2、2年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和

3、专业的功底;　　3、对市场变化有很强的敏锐度，独立数据分析能力;　　4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;　　5、熟练操作电脑办公软件，工作认真负责，较强的上进心，良好的团队意识，抗压力强。　　篇二　　工作职责：　　1、协助定制部经理开展广东省服装定制业务;　　2、协助定制部经理进行部门内部管理;　　要求：　　1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业;　　2、有过大客户/服装定制相关工作经验五年以上，服装行业者佳;　　3、熟悉业务管理，拥有一定的大客户人脉资源;　　4、适应出差、应酬;　　5、良好的沟通表达能力、抗压能力强;　　6,

4、、优秀的销售管理能力;　　7、了解服装版型知识，熟悉产品开发流程，具备项目管理、计划安排、指导培训下属能力。　　篇三　　工作职责：　　1、利用微信、QQ等热门社交软件及各大门户信息网站对公司产品进行宣传及推广;　　2、有效培养潜在客户群，开拓新市场，增加产品销售渠道;　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断提高客户满意度;　　任职资格：　　1、有销售行业工作经验、有网络销售经验者优先;　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;　　4、具有实干精神，努力奋斗的人生价值观概念;有团队协作精神，善于挑战;　　

5、5、有责任心，能承受较大的工作压力，迫切希望从事销售工作，认为销售工作可以让自我获得全方位的成长;2