旷工自动离职通告.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。旷工自动离职通告　　自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，那么关于旷工自离的通告具体格式是怎样？下面范文网小编给大家带来旷工自动离职通告范文，供大家参考!旷工自动离职通告范文一　　某某某：　　你于201x年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，

2、因此，视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。　　齿轮厂部　　年6月20日旷工自动离职通告范文二　　×××：　　你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。　　×××部门　　××年×月×日旷工自动离职通告范文三　　兹有员工xx，(x性别)，xxx2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共

3、分享，我们负责传递知识。x年xx月xx日出生，户籍地址：xxxxxx。身份证号：xxxx。　　该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任xx，本期合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。　　xxxx年xx月xx日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司xx多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工xx天。基于此，该员工的行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》

4、及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定，我公司决定，自xxxx年xx月xx日起与xx解除劳动合同。　　特此通告!　　xx公司　　xxxx年xx月xx日2