秘书学的学科性质介绍.doc

秘书学的学科性质介绍.doc

ID:60967957

大小:32.50 KB

页数:3页

时间:2021-01-13

秘书学的学科性质介绍.doc_第1页
秘书学的学科性质介绍.doc_第2页
秘书学的学科性质介绍.doc_第3页
资源描述:

《秘书学的学科性质介绍.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。秘书学的学科性质介绍3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。  秘书学就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科,有什么性质呢?下面范文网小编给大家介绍关于秘书学的学科性质的相关资料,希望对您有所帮助。  秘书学的学科性质介绍  辅助性  辅助性是秘书部门天生的属性  辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求  辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的  中介性  秘书部门的这种中介性特征一方面

2、决定了秘书工作的”纽带”和”桥梁”的作用,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。  直接性  秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上  全面性  是体现在职能辅助的全面性上  是体现在过程辅助的全面性上  服务性  人们把秘书工作比喻为”上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,把秘书工作说成”没大没小,没完没了”。  被动性  秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。  秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。  潜隐性  秘书工作的潜隐性表现在三个方面:  活动名义的假借性  活动过程的幕后性

3、  劳动成果的潜在性  机密性  关于这点,我们将在后面具体阐述。  秘书学的简介  秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务者,是以辅助决策、综合协调、沟通信息、办文办会办事等为主要职能活动的领导者、决策者的参谋助手。秘书学就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等问题,以促进秘书工作适应社会发展的需要。按秘书的从属和服务对象的角度,可分公务秘书和私人秘

4、书两类。  秘书学的基本属性  秘书称谓  社会上对秘书人员的各种称谓  打字员、文秘、内勤、文书、文员、办公室主任  XX主管(培训主管、业务主管)  XX助理(人事助理、执行助理)  初级秘书、高级秘书等等  对这些称谓的分析  对秘书称谓的不规范带来的问题  1.秘书称谓的不统一给界定秘书职务带来了困难,不利于对秘书人员进行科学的管理  2.容易造成秘书角色认知的差异,一个单位中同时存在秘书、文书等称3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。谓,使得非秘书称谓的人员不能以秘书的角色规范来要求自

5、己  3.不利于秘书学科基本术语的准确表达。  秘书类别  按秘书的从属和服务对象的角度,可分公务秘书和私人秘书两类  以秘书在组织内部的工作分工来分,可以分为:行政秘书、机要秘书、生活秘书、会议秘书、文字秘书、信访秘书、公关秘书  以秘书从事工作的行业特征来分,可分为法律秘书、医药秘书、教育秘书、体育秘书、军事秘书等  秘书层次  在秘书职位的纵向层次上分为:初级秘书、中级秘书和高级秘书。  包含4层含义:  体现了不同级别的秘书从低到高的不同辅助层次  体现了不同层次秘书工作量及相应的秘书结构比例  体现了不同层次的秘书在知识、经验和能

6、力上的级差  体现了不同层次的秘书人员在级别和工资待遇上的差别  秘书学的职业特征  服务的直接性和稳定性  知识化和专业化  年轻化和女性化  秘书是”软人才”中的代表之一。  秘书的职业通道很长,中国加入WTO,为秘书提供了更加无限广阔的发展空间。3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。