竞聘酒吧领班演讲稿.docx

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1、竞聘酒吧领班演讲稿　　篇一：酒吧领班竞聘书　　尊敬的各位领导、同事们：　　大家好！我叫陈XX今天，我怀着无比激动的心情，参加领班的竞聘。首先我要感谢领导给我提供了一次展示自我的、相互学习的机会！今天竞聘领班这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。　　在我参加培训的这些天里，我看到我们公司的同事们突飞猛进的学习热情和团结奋进的精神，使我不禁产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我具备以下优势：　　1、良好的自信心。我有一颗自信谦虚但是不自负的信心。　　2、具有浓厚的工作热情。因为年轻，我喜爱有挑

2、战性的工作，接受新事物更快，可塑性更　　强。　　3、随时保持心态。一个好的心态，更容易感染周围的人。　　4、保持微笑。微笑，是能拉近人与人之间距离的捷径。　　5、虚心向学。不会因为觉得难堪就放弃向前辈、领导或者下级请教的机会。　　6、领导力。在提高自己的同时也会带动其他的同事一起进步，成为同事心中信服的人。　　7、良好的执行力。时刻保持激情的工作态度，努力并出色完成上级安排下来个各项事务。　　8、善于沟通。及时做好与员工的思想工作，以便及时掌握他们的想法与意见，并做好记录。　　及时反馈。　　9、工作精益求精。投入最大的激情，随时做好迎接

3、困难的准备，用最好的工作态度做好自　　身工作。　　10、勇于突破创新。不满足于目前的成绩，积极寻求突破。　　11、勇于承担责任。承认错误，勇于纠正。分析自己应负的责任，从中汲取教训，加以改进。　　12、公私分明。不将私人情绪带入到工作中。　　13、良好的服务意识。服务是一门艺术。服务不仅是体力劳动，还需要技巧和真心去做，服　　务好顾客的同时还要“服务”好员工，达到顾客和员工都满意的双赢。　　14、良好的培训能力。不定期组织一些培训课程，从酒水的知识到日常的一些顾客投诉都可　　以，适当的时候也可以做一些激励方面的培训．　　15、良好的组织

4、能力。不定期组织一些班外活动，增强同事之间的感情和团队意识。　　16、良好的安全意识。做好酒吧环境安全意识、设备安全、食品安全和员工安全意识的监督。　　17、敏锐的洞察力。及时发现服务问题或漏洞所在，并加以指正和补救。　　18、工作认真负责。在岗一分钟，投入六十秒。　　19、良好的协调能力。能够较好的协调与营销、收银、咨客、出品及其他部门之间的配合。　　20、信任。在不偏袒的情况下给与其他人足够的信任。　　假如竞聘成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待，带领楼面部的其他同事一起为阿波罗酒吧的服务

5、更上一个台阶。就算没有竞聘成功，我也不会气馁，这说明我的工作离要求还有一定的差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的服务技能和专业知识，努力为阿波罗酒吧更好的明天尽心尽力。谢谢大家！　　竞聘人：陈XX20XX年1月21日　　篇二：20XX酒吧领班竞聘演讲稿　　20XX酒吧领班竞聘演讲稿　　演讲稿一：酒吧领班竞聘演讲稿　　尊敬的各位领导、各位评委：　　你们好！　　感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。我这次竞聘的岗位是《vv酒吧》领班。　　首先做一下自我介绍：我叫万发，今年2

6、3岁，高中学历，毕业武汉技术学院。之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉，自从到我《vv酒吧》就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。　　各位评委都知道，管理人员负责的都是与广大员工日常工作息息相关的事情，所处理的都是维系日常运行《vv酒吧》的基础保障工作，是《vv酒吧》重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才

7、能成功。　　假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。　　再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自

8、己的工作。发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。　　最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾