XXX局2019年脱贫攻坚工作总结.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。XXX局2019年脱贫攻坚工作总结XXX局2019年脱贫攻坚工作总结　　2019年半年多来,市XXX局按照市委、市政府脱贫攻坚工作的部署,把脱贫攻坚作为重中之重的工作，围绕选派贫困村XXX特派员、实施保障贫困村集体经济收入光伏发电项目、与挂点村贫困户结对帮扶为主要抓手，强化XXX服务能力，积极开展XXX扶贫工作，取得了较好的成效，现将工作汇报如下：　　一、主要工作　　(一)精心组织，扎实做好与贫困户结对帮扶工作　　1.加强领导，周密安排。年初制定局201

2、9年度扶贫工作方案，坚持每月召开局班子和全体干部职工会议，学习、传达、研究脱贫攻坚工作。市XXX局所联系的xx镇xx村、xx村、xx村3个村共派出8名帮扶责任人结对帮扶36户贫困户,各帮扶责任人能坚持每月进村入户不少于1次，能认真、规范完善“一户一册一卡”相关资料，宣传贯彻落实各项帮扶政策，上半年所联系帮扶的36户共获得低保政策、教育资助、以奖代补、医疗救助等扶贫资金10多万元，3户获得易地搬迁安置。　　2.对挂点联系的xx镇xx、xx、xx村共支持3万元作为脱贫攻坚工作工作经费。　　3.与挂点村“两委”共同商议脱贫攻坚工作。针对各帮

3、扶村实际情况，自然条件、资源特点,逐一摸底调查,了解贫困原因，分别建立扶贫档案,并实行“一对一”的精准帮扶。局班子成员每月至少1次到帮扶的挂点村，与村“两委”干部共同商讨研究解决扶贫工作中遇到的困难和问题。如：　　(1)5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。XXX局2019年脱贫攻坚工作总结XXX局2019年脱贫攻坚工作总结　　2019年半年多来,市XXX局按照市委、市政府脱贫攻坚工作的部署,把脱贫攻坚作为重中之重的工作，围绕选派贫困村XXX特派员、实施保障贫困村集体经济收入光伏发电项目、

4、与挂点村贫困户结对帮扶为主要抓手，强化XXX服务能力，积极开展XXX扶贫工作，取得了较好的成效，现将工作汇报如下：　　一、主要工作　　(一)精心组织，扎实做好与贫困户结对帮扶工作　　1.加强领导，周密安排。年初制定局2019年度扶贫工作方案，坚持每月召开局班子和全体干部职工会议，学习、传达、研究脱贫攻坚工作。市XXX局所联系的xx镇xx村、xx村、xx村3个村共派出8名帮扶责任人结对帮扶36户贫困户,各帮扶责任人能坚持每月进村入户不少于1次，能认真、规范完善“一户一册一卡”相关资料，宣传贯彻落实各项帮扶政策，上半年所联系帮扶的36户共

5、获得低保政策、教育资助、以奖代补、医疗救助等扶贫资金10多万元，3户获得易地搬迁安置。　　2.对挂点联系的xx镇xx、xx、xx村共支持3万元作为脱贫攻坚工作工作经费。　　3.与挂点村“两委”共同商议脱贫攻坚工作。针对各帮扶村实际情况，自然条件、资源特点,逐一摸底调查,了解贫困原因，分别建立扶贫档案,并实行“一对一”的精准帮扶。局班子成员每月至少1次到帮扶的挂点村，与村“两委”干部共同商讨研究解决扶贫工作中遇到的困难和问题。如：　　(1)5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2019年6月

6、份，姚局长带领班子成员到xx村与村“两委”共同协商研究，协调市水利局、xx政府、达开水管所等相关部门争取尽快立项投资150万元，修建达开东干渠xx支渠，以解决xx、xx村3000多亩农田灌溉问题。8月初受台风影响，江河水上涨，xx村的水渠塌方四米缺口，影响灌溉生产，XXX局支持1万元给xx村，由驻村工作队员协助做好维修工作。截至8月23日，维修工作已经完成，确保农户灌溉生产。　　(2)2019年4月份，组织局领导班子与xx村“两委”协调完善xx村土地流转600亩地给xx市xx千亩富晒火龙果示范基地，每年群众可直接获得土地租金共60万元

7、(每亩每年租金1000元，租期15年)。组织19户贫困户加入火龙果产业扶贫开发项目，并参与种植管理等工作，从中学习栽培、管理技术，获得较稳定的工作和直接增加收入。协助做好火龙果基地现场会召开的各项筹备工作，为现场会顺利召开提供了保障。　　(3)2019年2月份，组织局班子成员和全体帮扶责任人到xx、xx、xx村开展春节慰问活动，慰问了36户贫困户，为贫困户送上了面条、油等节日慰问品，并送上节日的问候和祝福，使贫困户感受到帮扶人的关心。　　(4)5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。协助村完

8、善基础设施建设。投资77万元硬化了xx村珍珠屯、覃屋屯长2.4KM宽3.5M的村屯级道路，既解决修路前脏、乱、差的问题，又美化了村容村貌，解决群众行路难问题。　　4.严格标准，选好配强驻村工作队员，加强驻村工作队员的管理