最给力的营销人员简历范文.doc

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2、于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理；依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助WDJLW.CN招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。处理日常事务；负责公司高管人员办公会议的组织（通知、安排、记录、跟踪等）。时间2006年8月到2009年8月公司某某服装店职位店

3、长兼销售代表工作描述在这期间本着“卖衣服就是卖形象”的经营理念，以物美价廉品质第一服务至上的经营理念，在创造财富的同时也让我积累了丰富的服装销售经验。自我评价为人热情，活泼，大方，个性稳重，具高度责任感，具有较强的组织管理能力和适应能力，遇事能随机应变，亲和力特强！