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时间:2021-01-22
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2020年教师培训项目计划书 一、培训目标: 有针对性的开展校本培训,开展“导学——展教——训练模式”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。 二、领导小组及培训对象: 领导小组: 组长:刘祥和 副组长:张超李国宝 组员:沈艳霞卢光明马有富刘媛媛 培训对象:全体教师 三、培训内容与方式: 1、进一步开展“班班通”应用技术培训,使全体教师熟练掌握“班班通”应用技术,使现代
2、教育技术更好的为教育教学服务。 2、结合“比教学”活动,开展“导学——展教——训练模式”研究,开展好校本项目“导学——展教——训练模式”培训,提高教师课堂教学能力,在“导学——展教——训练模式”研究上有所作为。 3、结合“访万家”活动,组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。 4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。开展推荐平台的话题发布及讨论活动。 5、利用网络平台“教育博客”“论坛平台”打造新型教师学
3、习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。 6、组织和督促教师参与并顺利完成“国培计划”。 7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。 8、建立好“学校资源库”,指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。 四、组织与管理 1、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。 2、“班班通”和现代教育技术应用培训在微机室举行,由远教室、教科室负责2
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