学生会干事工作优秀范文.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学生会干事工作优秀范文此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。  作为学生会干事,要多和学长们交流,虚心的求教,这样会让自己获得宝贵的经验,让自己变得更加成熟。下面是小编整理学生会干事工作优秀范文的范文,欢迎阅读!学生会干事工作优秀范文篇一  我担任健护系体育部干事已将近一个学期,从中我学到了许多东西,同时也锻炼了我的实践和交流能力。在主席的直接领导,部长的帮助和教导下,我参与了以下工作:  1、体育部联谊会(部长戢珂,副部

2、长刘婷,各位新干事)。通过这次联谊,增进了部门干部、干事间的相互认识与了解,为以后的配合和顺利工作奠定了良好的基础。  2、体育部工作分配。部长详细划分了每个干事所管理的班级,工作是负责检查每个班级的早操出勤情况。通过这次工作分配,我初步了解了作为干事应做的工作,并初步确立了工作目标和努力方向。  3、健护系日常体育活动。体育部负责组织系里的一些体育活动,近期我们部负责举办了新生运动会,大一篮球赛联谊,以及校篮球队比赛,乒乓球、羽毛球、跳绳比赛等等各类大型比赛,大大的丰富了学生们的课余生活。通过组织此类活动,我不仅增加了工作经验,更加得到了锻炼,

3、并建立起了与其他各系学生的友谊。  4、迎新晚会。体育部负责搬道具,拉幕布,为晚会做好了充分的准备。我部各干事团结协作,做好了各方面的工作,迎新晚会圆满成功。  5、体育部协助其他部门工作。体育部干事与勤工部,治保部共同负责活动中心的卫生。我们共同努力为学生创造了一个良好的活动氛围。增进了与其他部门成员的友谊。  我要给本部门提出以下建议:  1、要加强与各部门的交流互动,协助其他部门共同建立好我们的学生会。  2、鼓励各部门积极响应学校开展的各项活动,让学生会文化得以更好的发展。  当然,我在工作中也发现了自己的一些不足和缺点:  1、工作中有

4、些死板,不够灵活。  2、有时会迟到,一些工作做不到位。  我决心在未来的工作中,在交流能力和工作态度方面进行改进,以便提高工作效率和综合素质,让自己成为一名优秀的学生会成员,一个合格的大学生。请主席和部长督促并指导我。谢谢!学生会干事工作优秀范文篇二  一转眼,3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后,在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后,在付出很大努力但却无法在”;五四”;系列赛事取得提高后,我心里有很多想法和感受。  从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人,我知道自己要尽快适应这种角色的变化,也要在不断地学习和工作中提高自己。”;体

5、育使我们站立起来!”;作为一名三院人,都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌,所以怎样将这种辉煌延续并传承下去,是我们体育部的一项艰巨的任务。  作为一名新人,刚开始时还是不太适应学生会的工作,自己没有什么方向,只是等待部长发布命令,很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足,一直和部长在探讨一些有关体育部的问题,而不是在做一件做事的工具。  首先,我想谈谈”;五四”;系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作,这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足:  (1)我们刚开始以为每个人的工作分

6、配比较细,每个人负责一个球队,导致我们内部人员之间缺少交流和沟通,彼此不了解对方的工作,导致内部有点脱节,造成例会时的尴尬。  (2)我们和生活部的沟通还不够,这就造成有时候后勤做得不到位,影响运动员的发挥。  (3)和各个球队的沟通做得还不够,不太了解他们的运作和训练的效果,没有取得预想中的成绩,导致”;五四”;成绩的下滑。  其实,我在想,已经延续多年的各个球队的备战”;五四”此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。;系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题,而这些问题因为没有得到及

7、时的解决而不断的扩大,终于在今年爆发出来。  (1)招新的问题。个人认为招新工作应该算是一项重要的工作,因为体育是一项需要传承的工作,所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位,招新过程不够认真,就导致一些用才能的人没有能够入选,导致球队的人员脱节。  (2)训练态度的问题。训练的效果关系到比赛能否出成绩,所以这样有效率地促进球队的训练,除了是各个协会自己决定外,我们是不是也应出谋划策,为他们提供一点意见,及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章,每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。  然后,我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是

8、一种很好的想法,这能为备战校运会起到积极的作用。不过,我觉得这次办得并不是很成功。  第一,天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性

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