月度工作计划表怎么写.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。月度工作计划表怎么写4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。月度工作计划表怎么写4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　计划的制定比计划本身更为重要，那么月度工作计划你知道了吗?下面是范文网小编收集整理关于月度工作计划表的资料，希望大家喜欢。月度工作计划表篇一　　加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。　　两个月的时间很快过去

2、了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。　　这两个月的工作总结主要有以下几项：　　1、专业知识、工作能力和具体工作。　　公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。　　在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：　　(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己

3、开展工作;　　(2)工作区域的卫生管理及执行;　　(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;　　(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;　　(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;　　(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;　　(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;　　(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;　　(9)认真地做好公

4、司领导及行政经理交办的其它工作。　　需要学习并实践的工作，总结如下：　　(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;　　(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;　　(3)加强文字功底;　　(4)加强其他公司所要求的能力要求等。　　2、工作态度。　　认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。　　3、工作质量、成绩、效益和贡献。月度工作计划表篇二　　1.通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训，我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。　　2.请教老员工，与老员工交流。通过和老员工的交流，可以了解公司的发

5、展背景、发展路径等，熟悉公司的发展脉络。　　3.在征得人力资源部经理批准的前提下，从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。　　4.在征得人力资源部经理同意的前提下，到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章，进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。　　5.查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道，来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。　　五、深入认识和领会自己的工作职责。　　了解了公司的基本情况后，我还需要了

6、解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。　　1.查阅人力资源管理的相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。　　2.在征得人力资源部经理同意的前提下，查阅人事主管的职位说明书，并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。　　3.同时，还需要了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。　　六、在以上两方面的基础上，找准自己的工作定位，进而制定工作目标和工作重点。　　在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，按照人事主管职位对公司的

7、重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。　　目前公司发展情况良好，我希望在新的一年里，公司能够顶住金融4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。危机的压力，开创公司更美好的前景!当然只有希望是没有用的，只有自己不断的努力，才会取得成绩，这些年来，我已经知道了很多很多，公司发展的前景并没有想象中那么的良好，稍有不慎就会出现重大失误，这也是我多年以来一直很注重的事情。不过我相信，只要肯努力，机会就会来到你的身边!月