女职工文体活动方案.docx

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1、女职工文体活动方案12020年4月19日文档仅供参考女职工文体活动方案【篇一：企业职工文体活动建设方案】企业职工文体活动建设方案根据公司-企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以创立和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引

2、导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。二、组织机构成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。组长：覃荆文22020年4月19日文档仅供参考副组长：彭光华黄旭胡黄智成员：杨秀莲黄俊义罗雪兰邱海石邱卫军刘达云黎富生李国林李文忠唐邦文吴鸿过三、活动原则(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。(二)群众性原则。

3、主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，经过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。四、活动安排“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从3月份开始至4月份结束。32020年4月19日文档仅供参考(一)组织准备阶段(3月～

4、4月)1、认真学习和领会公司企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。3、召开公司-职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。(二)组织实施阶段(4月～3月)1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”

5、文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。(1)春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。负责部门：公司工会42020年4月19日文档仅供参考配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会(2)在第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。负责部门：公司工会配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会(

6、3)在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会(4)在“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会(5)8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会52020年4月19日