学校政教处期末工作总结怎么写.doc

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1、学校政教处期末工作总结怎么写　　学校政教处期末工作总结1　　在全体教师辛勤工作和鼎力支持下，我们政教处围绕学校的中心工作和学期初制定的工作计划，求真务实、讲究实效，不搞形式，认真开展工作。现将这个学期以来的工作情况作如下总结：　　一、狠抓常规，着力进行学生的行为养成教育　　1、抓好开端教育　　(1)开学初，要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《学生手册》及我校规章制度，这样抓好了开端教育，这学期学生整体情况较好。　　(2)七年级新生军训　　根据学校安排和教育教学的需要，本学期从8月31日——9月6日，对学生集中进行了为期一周的入学教育、军事集训

2、和思想纪律品德教育，使他们养成良好的学习、卫生、生活习惯。新生们完成了训练任务，达到了训练的要求和标准，同学们队列整齐，步法正确规范，动作标准利落，初步形成了基本的军事素质，初步养成了良好的守纪习惯。军训工作顺利完成了各项既定的目标任务，取得了圆满成功。　　2、加强日常行为规范的检查　　每天由值周领导、值周教师对全校学生的午休、就寝、仪容仪表、三读、两操、校园卫生等进行检查，将检查结果反映的问题汇报给各班主任，由各年级班主任负责落实解决，起到督促与监督的作用，促使班主任积极地投入到班级各项管理之中。每天由值周领导对几个关键时间段进行站岗监控、巡逻检查，

3、把学生违纪现象控制到可控范围内。各班每日坚持三小扫(阴雨天气照常进行)。当天值周教师汇总该日全校班级管理量化评分，并给予及时公布。同时，每周评比出文明班级并颁发“流动红旗”，以此来促进班级管理。　　3、安全教育　　由综治办和政教处相互配合，积极做好安全工作。在每周的政教工作安排中,安全教育都摆在了突出的位置;每次的国旗下讲话都强调了安全问题;每天早操后晨会班主任都进行了安全教育，或小结或布置工作,每周的班会都进行了安全教育，并配合相关的文件进行了专门的安全整治,取得了良好的效果。　　此外，值周领导坚持每周末总结本周学校学生安全工作，加强安全知识的宣讲教

4、育。抓好学生校内、校外的安全工作，规范制度，落实好各种措施。每次重大活动和学生回家返校，各班都要强调安全工作，本学期此项工作运行良好，未发生任何重大安全事故。同时，为确保学校正常教学秩序，确保学生人生安全，健全学校、家庭教育一体化，政教处根据我校实际情况，制定了“古城中学学生逃学安全协议书”，明确了班主任和监护人的职责和义务。　　4、抓好德育工作的落实　　切实提高德育教育的实效性。本学期各项工作安排有计划,有布置,有检查，效果良好,全学期始终坚持检查,发现问题及时整改;增强教书育人意识，既教书又育人，真正把工作落到实处。5、利用每周一次升旗仪式，结合时

5、事对学生进行爱国主义教育。　　继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。同时，政教处配合团委开展了为期三天的文体周活动，给学生们一个展现自我的平台，并取得了圆满成功。　　6、继续充分利用“大课间操”的作用。　　政教处在本学期，积极组织体育教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性。同时，大课间学生朗诵诗词，这些诗词都

6、是中考内容，不仅强化了学生的记忆，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。7、存在的问题　　(1)对学生常规管理恒常性还需要进一步落实、强化。　　(2)德育研究力度不够。　　(3)政教处与其他处室配合得不够，在晚自习、安全隐患整改等问题上还存在很多问题。　　二、加强了班主任对班级管理的工作　　1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》，对班级进行评比。每月考评结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查

7、，真正地让事实说话。在本学期初，政教处根据我校实际情况，为每位班主任制定了一本《班主任工作手册》，让班主任工作有序进行。　　2、认真搞好班主任经验交流。　　本学期结合教科室组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平，在工作的同时，不忘科研。尤其是12月初，在学校领导班子的高度重视和领导下，由政教处精心组织召开的班主任经验交流会，14位班主任全部参与，他们一方面总结了自己从事班主任工作的切身感受，工作中的酸甜苦辣，成败得失;深刻剖析了班主任老师的责任、作用和影响。各位老师从不同的角度作了经验介绍，大家积极畅谈，把一些宝贵的经验以交流的形式互相沟涌，传递学习

8、，彼此受益匪浅，这也诠释了新时期现代教师的教育智慧。3、定期召开班主任会议，加强领导与班主任之