年度考核相关表格.doc

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1、附件1四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2013年度)姓名俄木色拉性别男出生年月1987.08参加工作时间2011.03政治面貌群众文化程度大专现聘岗位类别、等级专技13级起聘时间2013.04工作单位及职务壤塘县人力资源和社会保障局一般工作人员分管（从事）工作劳动监察工作本人述职2013年以来，在局领导和各位同事的指导和帮助下，经过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步掌握了劳动保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的基础。现将我今年的工作情况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们给予批评指正。一、端正思想，快速适应新岗位。对我而言，为了

2、能适应新岗位，我通过虚心向前辈请教，查阅相关书籍、网络的办法，努力克服心理上的不适应，通过不断地努力，本人较快地适应了劳动保障监察的工作岗位，顺利融入了人力资源和社会保障局这个大家庭。二、努力学习，提高工作能力刚到劳动保障监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不通，为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”，一是读好有字之书，即时刻向书本学，学习政治理论、学习劳动保障法律法规和办案技能，做到基础知识通学、法律知识深学、急需知识先学；二是读好无字之书，我虚心向同事学习，在日常工作中，我坚持做到多看、多听、多想、多做

3、，通过这种方式，学习他们的工作方法、办案技巧等。我在这里要特别感谢吴天琼同志和钟敏同志，是他们的无私帮助，我才能顺利的承担起自己的工作；三是勤奋工作，尽力做好本职工作。回顾全年的工作，还是一个不断学习再学习的过程，在这个过程中我承担了部分劳动监察和部分劳动关系科的工作。较好地完成了各项工作任务。一是在吴天琼同志的指导下，学会审核缴纳农民工工资保证金所需材料，截止目前办理民工保证金担保函80件（其中：缴纳现金公司23家总计金额84.75万元,已退5家公司总计金额3.85万元;办理担保函公司57家总计额度1250.936万元，已退1家公司额度16.6678万元）。二是学会

4、审核民工工资发放审核表截至目前累积办理183份。三是协助吴天琼同志协调农民工来信来访，截至目前共受理24件，结案20件，涉及农民工203人，金额138.18万元，追回农民工工资114.61万元。全年到企业专项检查两次，检查企业40家。这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。个别工作不仔细，出现过不应该的错误。二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不足，业务素质有待进一步提高。三、在工作中，自我要

5、求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识。针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足,进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。主管领导评语考核小组确定等次意见签名：年月日签名：年月日被考核人意见考核等次结果签名：年月日单位盖章年月日填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作

6、、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。附件2四川省事业单位工作人员年度考核结果备案审核表(年度)填报单位(盖章)：填报时间：年月日联系人：联系电话：项目在岗在职总人数参加年度考核人员数考核结果优秀合格基本合格不合格未确定等次管理人员专业技术人员工勤人员合计未参加年度考核、基本合格、不合格和未确定等次人员情况姓名类型事由主管部门意见：年月日政府人力资源社会保障部门意见：年月日填表说明：1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：未参加年度考核

7、、基本合格、不合格、未确定等次。2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。附件3四川省事业单位工作人员年度考核结果统计表（年度）填报单位（盖章）：填报人：联系电话填报时间年月日项目在岗在职总人数参加年度考核人员数考核情况考核结果优秀合格基本合格不合格未确定等次管理人员比例专业技术人员比例工勤人员比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例数量备注1.本表中“在岗在职总人数”以事业单位本年度12月31日的实有人数为准。2.本表中“考核情况”中的各项比例是该类别岗位聘用人数与